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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、主要负责制定年度市场开发计划,达成销售目标;市场动态调研,销售机会、商机收集,拓展客户资源;2、协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广;项目合同的签订、执行、跟踪、协调,费用管控;3、客户关系维护管理,提升客户满意度;4、本科及以上学历;+1年行业经验,+2年充电桩销售经验;5、熟悉充电桩产品销售模式及项目运作;6、情商高、沟通表达能力强、口才佳、市场拓展能力强;充满激情与冲劲。需求:数量不限,全国主要城市均可投递,我们将按候选人资源、意向城市和区域就近分配。工作职级:公司将按候选人综合能力和情况确定级别。薪资福利:提供行业有有竞争力的薪资福利,包括月薪、年终奖;每年有一次调薪机会,对绩效优秀的员工给予特别调薪幅度¥¥一年最低14新,除底薪外还有销售提成,以上薪资未包含提成部分。长效激励:对表现优秀的员工,公司将提供核心人才股权激励计划;五险一金:公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积等,驻外人员可办理异地缴纳。上下班交通:公司提供多条免费的上下班通勤服务;落户政策:符合条件的员工可办理深圳落户政策。
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更新时间:2023-10-04
更新时间:2023-10-04
更新时间:2023-10-04
更新时间:2023-10-04
更新时间:2023-10-04
更新时间:2023-09-11
更新时间:2023-04-24
更新时间:2023-04-24
更新时间:2023-03-20
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1.负责区域内海外市场营销规划,市场拓展,团队管理,客户谈判,组织制定高效的销售计划;2.已有海外市场的深度拓展,已有客户的管理,维护及提升;3.潜在海外市场的开拓,新产品的推广及跟进;4.销售团队的培养及标准化管理;5.上级领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,流利的英文口语,商务沟通无障碍;2.五年以上海外销售经验,三年以上团队管理经验,有ups、电池等行业优先;3.较强的业务拓展能力和客户关系维护能力,精通商务谈判;4.能承受一定工作压力,沟通表达良好。 [详情]
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