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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、建立公司计划管理体系,制定计划管理相关管理制度、流程。2、组织制定和完善公司计划管理制度及流程,推动和监督计划管理相关制度和流程的实施,协助相关部门或岗位解决实施过程中出现的问题。3、开展经营计划制定工作,协助总经理结合集团发展战略,编制年度经营计划。4、协助总经理将年度经营计划进行合理细分,并将任务下达到各项目。5、组织各项目制定年度计划、月度计划,审核后呈报总经理审批后执行。6、对各项目计划实施的经营调度管理。协助总经理及时根据外部及集团内部环境变化,提出计划调整要求。7、协助总经理组织召开经营调度会议及专项经营会议,协调工作进度。8、督办各项目经营计划执行情况,及时跟进反馈,对各中心、项目计划完成情况进行汇总分析。9、监督各级计划的执行情况,及时进行情况反馈,协助解决,及时组织汇总计划完成情况、分析计划达成率,并提出改进措施。10、完成领导交办的其他工作。
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更新时间:2024-07-08
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