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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、编制对应项目目标成本并与营销设计探讨确定对应的建造标准;2、参与建筑设计方案的审查工作,对方案的经济合理性进行控制;3、编制工程项目中的安装工程预算书(或工程量清单),严格控制项目成本;4、建立的成本信息反馈机制、能够对成本预算中出现的偏差进行及时的纠正和调整;5、负责组织编制竣工结算和审核说明、签署结算协议等,并且审核工程承包商工程结算报价;6、对工程设计变更和工程现场签证进行审查,严格控制不合理变更的发生;7、通过动态的成本分析,指出工程及设计不合理的安排,并提出改进建议;8、配合招投标工作,负责安装类投标分析对比,参与考察合作单位;9、每月梳理进度资金支付计划,按照合同约定及现场进度合适应付工程款。任职要求:1、本科以上学历,工程造价、机电、水暖等相关专业;2、6年成本工作经验,2年大型房地产企业安装专业成本管理经验;3、熟悉安装工程成本分析与控制、招投标管理,具备项目运作过程中成本、进度的监控与分析能力;4、掌握工程造价工作相关政策法规及国家建设工程综合定额、工程量清单计价模式;5、较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,优秀的谈判技巧;6、熟练操作使用办公软件,较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力。
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更新时间:2024-07-08
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