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专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
有意咨询电话联系，人事招聘胡小姐，手机号****** （vx同号）一、招工要求1、男女不限，18岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带二：小时工待遇1、小时工：18-20（元）2、每月有：260个一300个工时、3、小时工收入：4500一******、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右，5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班（每月工时最高可达330个小时）三、正式工待遇1、正式工：4500一******、每个月15号准时发工资，不压工资3、底薪2130到2500（综合底薪）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。一般都是做六休一，月休4天，加班统一按劳动法，周一至周五加班19.13/小时，周六至周日加班25.5/小时，法定节假日加班38.25/小时四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。五：工作内容工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你六：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐。
广州督力集团（Guangzhou Ledo Group），成立于2001年，坐落于天河CBD中心珠江新城，一家专业汽车电子产品研发,制造,销售,为一体的高新技术企业。可根据顾客需求定色,定点,定时设计完美的产品，竭诚为用户提供汽车照明领域的全方位服务。公司旗下拥有3个专业品牌，现代化的生产设备和厂房、优秀的工程师、熟练的技工。
广州督力集团发展历程：
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发，HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点，是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯，现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年，以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年，由于各种生产成本（特别是人力成本）的提高，HID正式启动全自动化生产战略，属于HID行业内首次引进全自动化生产线，以全面降低人力成本和人为失误概率，提高企业的生产管理水平。同年，创立自有品牌X-bright，并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点，推出一系列品质可靠的LED产品和方案：内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案，LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年，已投入专项人力和物力，着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品，我们团队以其专业的品牌信誉为依托，在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准，从产品的各个方面进行分析和规范。（芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等）
2014年面向国际推出督力电子出品的高效，节能，环保，高性能，高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理，依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统，实现规范化运作，在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系，拥有高素质的管理人才，对内实行全面质量管理，严把质量关，尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系，以共赢为目标，共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件：
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30)，长短周休息（一周休两天，一周休一天）；
2. 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力；
3. 上班地点；珠江新城GBD中心地段，甲级写字楼，工作氛围和谐；
4. 公司内部办公配备齐全，办公室崭新宏亮，宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇：
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系；
2. 工作满一年后，执行带薪休假3天；
3. 带薪岗前培训，每年两次以上系统学习；
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动；
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模，员工发展前景广阔，诚招有志之士加盟。
公司主页：
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
广州督力集团发展历程：
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发，HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点，是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯，现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年，以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年，由于各种生产成本（特别是人力成本）的提高，HID正式启动全自动化生产战略，属于HID行业内首次引进全自动化生产线，以全面降低人力成本和人为失误概率，提高企业的生产管理水平。同年，创立自有品牌X-bright，并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点，推出一系列品质可靠的LED产品和方案：内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案，LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年，已投入专项人力和物力，着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品，我们团队以其专业的品牌信誉为依托，在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准，从产品的各个方面进行分析和规范。（芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等）
2014年面向国际推出督力电子出品的高效，节能，环保，高性能，高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理，依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统，实现规范化运作，在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系，拥有高素质的管理人才，对内实行全面质量管理，严把质量关，尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系，以共赢为目标，共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件：
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30)，长短周休息（一周休两天，一周休一天）；
2. 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力；
3. 上班地点；珠江新城GBD中心地段，甲级写字楼，工作氛围和谐；
4. 公司内部办公配备齐全，办公室崭新宏亮，宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇：
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系；
2. 工作满一年后，执行带薪休假3天；
3. 带薪岗前培训，每年两次以上系统学习；
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动；
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模，员工发展前景广阔，诚招有志之士加盟。
公司主页：
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
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更新时间：2024-09-19
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更新时间：2024-09-19
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工作地区： 中山市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3年薪资待遇：9000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：施工单位
职位描述：
全面负责项目会计核算工作,贯彻国家财经政策、法令、制度,落实公司财务管理办法,制订项目部年度财务工作计划,并负责实施；协同物资等部门制订切实可行的材料管理办法,负责预付、应付账款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析；参与拟订适合本项目的成本管理办法、经济计划、业务计划,会同预算部门编制成本费用计划,控制分析其执行情况,积极组织成本核算；会同劳资部门制订工资管理及发放办法,依法计提工资附加费及其他费用；建立各项台账,做好对外协调与沟通,按月编制资金计划,及时收取工程款；审核项目各项收支,复核有关凭证、账簿,编制各类会计报表；为项目部的经济决策提供资料,积极参与项目各项经济活动,处理好与项目各业务部门的关系,保证各部门间各项核算数据资料的统一性；协助财务总监处理财务部日常工作并及时完成领导交办的其他工作。 [详情]
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