专业要求：环境工程;市政环境工程;生态学;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7000-12000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
任职要求：
1、毕业院校：北京林业大学、西北农林科技大学、四川农大、甘肃农大、兰州大学、青海大学、西藏林芝农牧学院等西部、西北部农林院校及其他土建、岩土类专业优秀院校。
2、专业要求：林业、园林绿化工程、环境生态园林、植物保护、环境工程、草业科学、水利、园艺、生态学、土壤、工程造价、财会、采购与供应管理
3、学历要求：本科、研究生、博士生；
4、工作地点：成都、西宁、拉萨、北京等地或工程项目上
说明：
1、 以上所有职位均可接受实习生，待实习结束后，经公司考核后可直接签订劳动合同，作为企业正式员工录用，不再进行试用期考核。
2、 吃苦耐劳，能接受户外工作。
以上职位均为：
●入职第一年接受严谨的基数及工程管理培训；
●五险一金,带薪年假,年资补贴，项目补贴和高原补贴；
●包食宿,交通补贴,通讯补贴，节日费；
●定期举办各项团建活动及体检。
西藏俊富环境恢复有限公司（简称“俊富环境”）是专业从事特殊地质和气候条件下植被恢复的国家高新技术企业。公司设有成都运营管理中心、北京外联及研发中心、广州职能管理中心以及成都/西宁/拉萨三个重点市场营销中心。
俊富环境秉持“种树——让地球变得更美好”的崇高使命和“使中国山变绿，水变清，荒漠变绿洲”的愿景，致力提供山水林田湖草沙综合解决方案，向着2049年种30亿棵树的目标奋进。
公司承建的项目遍及全国十多个省区，在无灌溉植树、矿山生态修复、创面植被修复、荒漠化治理、生态护岸、路面防水防裂等方面取得多项技术突破和业绩。其中森布日极高海拔地区造林工程、“中国天眼”护坡工程、拉林公路生态工程等技术复杂、施工难度大的项目均获得相关部门的认可和媒体的报道。
公司注重研发与转化应用，拥有全球最先进的技术，已注册商标共57件，专利50项，涵盖多项国内外前沿技术；在无灌溉植树和环境恶劣地区植被恢复领域中，拥有全世界最多的工程和实验案例，参与多部行业标准的起草；获得ISO 环境管理、职业健康安全管理、质量管理体系的认证。俊富环境的成果得到行业肯定，担任绿色矿山委员会、中国林学会等协会或组织副会长单位等相关职务。
-
-
工作地区： 河北 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
我要投递简历
2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
中原地产 龙岗区 龙岗中心城中海康城 直招置业顾问 客户经理 多名 薪资福利：1、底薪（2200--2500-3000元）+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成一手、二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。应聘方式： 1、面试时间：周一至周五下午2点至5点2、面试地址：深圳市龙岗区龙岗中心城中海康城中原地产3、联系方式：胡经理13312971125 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资待遇：新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万！！！有能力，就来拿！！任职基本要求:1. 年龄：18周岁-35周岁;2. 为人正直，诚实可信；3. 拼搏进取，能承受销售工作压力；4. 具有良好的沟通能力及合作精神；5. 五官端正，符合服务从业人员气质；具体招募人才：1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生，2018届优秀实习生（同等优待)★工作职责 1、负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供优质的看房体验； 2、按客户需求定制专属金融理财产品；3、促成买卖双方交易达成； 4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ★50%的脑力劳动学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。★如果你想：加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会；出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理；早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能：正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱。★专业培训体系 专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责规划公司新媒体版块的年度、季度、月度内容策略，优化及具体执行，不断提升内容质量及宣传力度，通过优质内容带动品牌曝光度；2、捕捉社会热点与行业结合点，挖掘、制作用户感兴趣的事件和话题；3、带领团队建立和维护内容宣传渠道，完成内容对外宣传工作；4、通过数据分析和问题提炼，不断优化改善内容策略，并定期提交相关运营报告；5、负责栏目的搭建与管理工作，推动板块运营，进行话题营销及相关线上活动策划；6、挖掘用户需求，分析用户行为，通过合理的内容策略，增强用户活跃度；7、对团队成员进行专业指导及日常管理。任职资格:1、全日制本科学历，3年以上房地产相关媒体内容运营经验，熟知房地产新闻采编、制作、发布流程与模式；2、熟悉并喜爱新媒体内容运营工作，有一定的内容生产商/发布商关系与资源，熟悉移动互联网、社群管理优先；3、善于挖掘社会、行业及用户热点需求，对热点话题有强烈敏感度； 4、具备良好的产品思路，将内容与产品形态有效结合，有较强的选题策划能力； 5、文字表现力及编辑能力强，行文快速，有创新意识，具有较好的管理能力、沟通协调能力、执行力以及较强的成就欲望； 6、熟练使用各种日常办公软件、图文编辑等软件。 [详情]
我要投递简历
