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专业要求：植物保护;应用化学;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4-6万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
应聘要求：
◆2016届全日制统招应届毕业生；
◆2016届全日制统招应届毕业生（实习生）；
◆大专及以上学历，致力于在农资行业发展；
◆品学兼优，良好的个人综合素质和培养潜力；
公司福利：
五天八小时工作制（内勤）；
免费食宿（内勤）；
五险一金；
法定节假日及带薪年假；
完善的培训体系及职业生涯规划；
节日福利、高温补贴、交通补贴及出差补贴等；
各类政府补贴（看当年度政府政策而定）；
◆2016届全日制统招应届毕业生；
◆2016届全日制统招应届毕业生（实习生）；
◆大专及以上学历，致力于在农资行业发展；
◆品学兼优，良好的个人综合素质和培养潜力；
公司福利：
五天八小时工作制（内勤）；
免费食宿（内勤）；
五险一金；
法定节假日及带薪年假；
完善的培训体系及职业生涯规划；
节日福利、高温补贴、交通补贴及出差补贴等；
各类政府补贴（看当年度政府政策而定）；
广东中迅农科股份有限公司位于广东省惠州市仲恺国家高新技术产业开发区，注册资本人民币7500万元，是一家致力于为农业科学防治病、虫、草害提供高效、安全、经济、环境友好的农化产品及提供植保技术服务的专业化科技企业。公司系国家高新技术企业，专注于农药制剂及相关农化产品的研发、生产及销售，公司主营业务保持持续、稳健发展，现已成为中国农药制剂行业的领军企业之一，拥有“中迅”等多个行业知名品牌及快速响应市场的大型生产基地，已建立起直接服务于全国并贴近市场的高效营销网络及领先的产品研发平台和技术服务体系，形成集技术研发、产品生产、销售与专业植保技术服务于一体的产业链；公司成立近十年来始终秉承“为顾客提供最好的产品和服务”的经营理念，持续改善，不断超越，赢得了经销商、广大农户朋友对公司产品及品牌的信赖。
公司成立了技术研发中心，拥有一批技术专家及技术骨干，研究领域涵盖了植物保护系统的各个学科，具有较强的新剂型及自主创新品种的开发能力，拥有多项自主知识产权、核心非专利技术及符合国家产业科技课题的研究开发实验室，多项核心技术为行业创新，达到国内领先水平；公司针对全国各地不同的种植习惯及作物病、虫、草害特点，通过自主研发形成了覆盖性广、品种齐全、结构合理的产品体系，目前公司产品品种、数量、发明专利等位居国内同行业前列。
公司是中国农药100强企业,曾入选“2010CVAwards年度最具潜力企业100强”，2012年被中国农药工业协会认定为“2012中国农药制剂30强企业（第4名）”，科研项目分别于2012年获得“国家科学技术进步奖二等奖”、“广东省农业科学院科学技术奖励一等奖”及2013年获得“广东省科学技术进步二等奖”；同时，公司是“知识产权优势企业”及“A级纳税人企业”。
展望未来，公司将把握国家的产业政策，抓住行业发展机遇，融合科技资源优势，加强品牌管理，不断提升公司产品的市场份额，努力打造决策科学化、管理现代化、效益最大化的专业化科技企业，公司以“创造价值，回报员工、股东和社会”为经营宗旨，为顾客提供最好的产品和服务，把公司打造成为受人尊敬和极具影响力的农药领先企业。
更新时间：2023-04-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2018-08-16
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工作地区： 芜湖市 学历要求：本科及以上性别要求：男
工作经验：3年以上薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：电力电缆
职位描述：
1、品牌推广：制定品牌与产品推广策略；根据推广策略,与技术应用和销售部门合作制定具体推广方案计划和费用预算，以提高品牌影响力；组织筹划并参与各种相关展会、研讨会、讲座、路演，并提供所需的推广工具；协助地区销售举办推广活动；
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2、营销沟通：根据产品、品牌推广策略，制定具有创意的稳健的市场沟通策略；作为公司内部以及公司与客户、合作伙伴、行业组织与协会以及媒体间的联系纽带，通过各种形式将沟通信息在内外部最大化发挥，以确保各层面集群及时准确的理解和执行；
3、电子营销：制定电子营销计划，包括搜索引擎优化，公司网站维护与更新，制作与发布客户通讯（e-newsletter）等； [详情]