专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：1-5 年
薪资待遇：6000-20000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。
2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
自1996年创立以来，大禹电气凭借良好的产品质量与优质的服务，受到用户广泛好评。产品广泛应用于冶金、石化、矿山、水利、船舶、建材等领域，并出口欧洲、南美、亚洲、非洲等国家。
公司位于湖北孝感市，建有三个生产基地，占地面积500亩，建筑面积10余万平方米，其中两栋单体厂房面积2万平方米，各类数控加工设备及检测设施齐全。在武汉东湖高新区建有2500多平米的研发中心，在全国各中心城市设立20多个办事机构，形成覆盖全国的营销与服务网络。
公司为“全国企事业知识产权试点单位”，建有“湖北省电动机软起动工程技术中心”，“湖北省工程实验室”，湖北省首家民营企业“院士专家工作站”，“博士后工作站”。主导产品被列为“国家重点新产品”，蝉联三届“湖北名牌”，连续多年被设计师评为“优选十大软起动器品牌”，“大禹”牌商标为中国驰名商标，公司连续被湖北省人民政府评为“守合同重信用企业”，国家创新基金优秀企业、全国知识产权示范单位。
近年来，公司通过产学研合作等方式，共获得40余项研发新成果，获批专利50多件。其中2项被列入国家火炬计划，3项被列为“国家重点新产品”，6项获国家创新基金立项支持，多项产品获省、市科技进步奖，2件电动机软起动产品标准获批为湖北省地方标准，以第一起草人身份起草4件石油化工行业标准。
公司注重企业人文，把孝文化作为企业责任文化主体，提倡“大孝爱国，中孝爱企，小孝爱家”。2007年，公司被湖北省民政厅授予“湖北省残疾人就业示范基地”，2009年，公司被国务院授予“第四届全国扶残助残先进集体”，2010年，公司获得由共青团湖北省委、湖北省青少年发展基金会联合颁发的“湖北省希望工程20年贡献奖”。
激情成就梦想，创新缔造伟业。打造百年大禹，任重道远，我们期待与社会各界朋友真诚合作、共图发展，携手共创美好未来！
