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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位要求：1.机械类或自动化专业优先；
2.熟悉微型电机制造工艺和原理，具备一定的不良分析能力，熟悉品质管控流程和品质工具，掌握8D或5WHY分析能力尤佳；
3.有3年以上电机行业QE工作经验；
4.年龄25~40,男女不限；
5.沟通能力强，较强的团队意识，具备一定的抗压能力；
岗位职责：1.拟定IQC工作计划及来料SIP拟定；
2.提升IQC人员业务能力及工作氛围
3.完善来料控制相关流程文件并监督执行情况
4.供应商等级评定、供应商导入/考核/淘汰、异常改善，兼环保管理
5.不合格项目供应商改善动作跟进；
6.品质不良数据收集和分析汇总；
7.不良分析和改善结案率
8.供应商监察以及供应商考核制度的执行
2.熟悉微型电机制造工艺和原理，具备一定的不良分析能力，熟悉品质管控流程和品质工具，掌握8D或5WHY分析能力尤佳；
3.有3年以上电机行业QE工作经验；
4.年龄25~40,男女不限；
5.沟通能力强，较强的团队意识，具备一定的抗压能力；
岗位职责：1.拟定IQC工作计划及来料SIP拟定；
2.提升IQC人员业务能力及工作氛围
3.完善来料控制相关流程文件并监督执行情况
4.供应商等级评定、供应商导入/考核/淘汰、异常改善，兼环保管理
5.不合格项目供应商改善动作跟进；
6.品质不良数据收集和分析汇总；
7.不良分析和改善结案率
8.供应商监察以及供应商考核制度的执行
广东金力智能传动技术股份有限公司是一家集微型精密减速器、微型电机、智能控制器于一体的超微智能机电驱动模组方案提供商，创建于2006年。公司产品主要包括直流减速电机、直流无刷电机、微型直流电机和线性驱动电机，广泛应用于人工智能、物联网、智能家居、3C消费、新能源汽车、机器人、5G智慧城市等领域，是众多行业头部企业的首选供应商。
公司荣誉：
■ 国家第三批重点“小巨人”认定企业
■ 国家首批专精特新“小巨人”认定企业
■ “中国齿轮行业最具有成长性企业”金力变速荣登12强榜单
■ 广东省微型精密减速器工程技术研究中心
■ 国家标准制定参与单位
■ 国家知识产权优势示范企业
■ 国家高新企业
■ 国家知识产权优势企业
■ 广东省高成长中小企业
■ 广东省知识产权示范企业
更新时间：2022-11-11
更新时间：2022-08-10
