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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
Basic Accountabilities:1. Recruitment: Daily manage and maintain the recruitment channels, sorting CV, telephone interview, and liaison with hiring department.2. Assist employee communication, such as town-hall meeting, newsletter, poster & employee survey etc.3. Training administration, Teda University daily operation, website maintenance, training log, record key-in.4. Recognition program: thumb-up, extra-mile, recognition ambassador management, recognition communication letter etc.5. Support HR manager in other daily routine work and projects. Qualification Requirement:1. Education: Bachelor degree or above.2. Experience: More than 3 years’ experience. Manufactory environment working experience or experiences in diversified culture will be a plus.3. Language: Good capability to communicate in English.4. Skilled in MS Office and related software, such as PPT. 5. Familiar with Labor Law and related regulations.
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更新时间:2017-03-12
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工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1. 负责ISO9000认证内审、外审工作。2. 关键工序工序认证、在线统计,组织和进度跟踪。3.安全部件的型试试验和产品认证工作。4. 根据检验数据,运用统计方法进行过程能力、质量控制能力进行评估,并参加质量 改进项目的推行。5. 定期评估工作地的质量状况和质量改进工作。6. 严格遵守和执行奥的斯公司的环境健康安全 (EH&S) 政策和法规、公司的安全规程以及当地的安全政策和法规,积极参与公司的EH&S活动,支持部门开展安全管理工作。7. 其他领导交付的工作。 任职要求:学历:大学本科及以上,机械专业。工作经验:至少具有两年的质量管理工作经验,电梯行业优先。语言能力:良好英文读写能力。计算机水平:掌握Windows, Ms Offices 和数据库软件知识其它主要资质:具备统计学分析问题能力。 [详情]
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