专业要求：电厂化学;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：2000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
专业熟练工，40周岁以下，大专以上学历，从事5年以上相关专业工作经验，2年以上相关岗位工作经验，值班期间能够独立解决本专业运行过程中出现的各种问题。（特别优秀的人才条件可适当放宽）
邯郸市汇能发电有限公司的控股方为汇能电力投资有限公司，我公司是作为核心战略投资人的一家新能源高科技企业，目前分别在山西、山东、辽宁、河北邯郸、河北邢台同时启动5个生物质（糠醛渣）发电项目。邯郸市汇能发电有限公司作为汇能电力投资有限公司的示范项目，还为其它项目进行人才培养和储备。
公司长期专注环保节能和绿色能源并将之作为核心业务，是国家创新示范型企业。公司把技术创新与商业模式创新进行有机结合，以实现低碳经济、循环经济、生态经济与县域经济相结合的新型经济模式。
根据邯郸市汇能发电有限公司项目进展和工程建设的需要，拟招聘专业人才数名，现将有关事项公告如下：
一、邯郸项目基本情况
邯郸项目为2*3.3MW 糠醛渣发电项目。
二、招聘范围
全国范围内
二、薪酬待遇和社保福利
1、薪酬：依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬；
2、奖金：依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作绩效奖金；
3、其他福利待遇：社会统筹保险、工作餐、免费体检等，公司将不断大力推进员工福利，不断完善员工福利计划，提高企业凝聚力。
三、招聘基本条件
1.具有较高的政治素质，思想品德端正，能正确理解并认真贯彻执行国家的路线、方针、政策，能够严于律己；
2.具有较强的事业心和责任心，具有全局观念和创新精神，工作积极主动，团队意识强；
3.具有扎实的电力相关专业技术理论基础、丰富的实践经验，能够熟练运用计算机进行操作和办公；
4.具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和语言表达能力；
5.身体健康，能够胜任岗位工作要求。
四、应聘方式
有意应聘者请填写应聘岗位、现从事的专业及岗位，联系地址、电话。
从北极星网站直接投递。请不要重复投递！
报名截止时间：2015年10月31日
五、其他事项
1. 应聘者本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现，取消聘用资格。
2. 应聘者所提供的应聘材料概不退还，公司负责简历及个人信息的保密。
3. 经资格审核符合条件者，通知面试时间，面试时须携带报名提交各项资料的原件。初选未通过者，不再另行通知。
六、乘车路线
地址：河北省邯郸市永年县西河庄乡高寨村
乘车路线：邯郸市汽车东站乘坐曲周专线车辆，南大堡路口下车，或邯郸至东大由公交车，高寨村下车即到。
邯郸市火车站乘坐605公交车，邯临路口下车，转乘到曲周方向的车辆，南大堡路口或直接到高寨村下车即到。
七、联系方式
联系人：王燕玲
电话: ****** 、
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
1、底薪（3000--5000元）+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
岗位职责:1、根据公司发展的需要，完成全年的招聘任务；2、带领团队不断拓展招聘渠道（网络、猎头、校企合作、校园招聘等），为用人部门多渠道供应人才，督导与提升各渠道的使用效率；3、分析企业人员流动情况及人员流失原因，分析各招聘渠道的优劣；4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研，了解行业人才需求状况和业务人才动态；5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:1、全日制本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，擅长中高级管理人员招聘；2、熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道；3、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力；4、具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强。 [详情]
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