专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
工作职责:天虹股份天优生(商场营销策划经理方向)是公司专业策划岗位的目标人才,通过持续性培养,助力其成为公司核心梯队人员。工作内容:通过数据统计及分析、信息处理、促销预算、方案编辑等专业技能,策划实施商场各类营销活动,促进商场销售,提升商场形象。任职资格:我们不限制你的专业,更关注你的综合素质和潜力,我们期待这样的你加入:1、热爱零售行业,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力2、注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳3、有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力4、熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件我们为你提供:1、双通道职业发展【管理线】:品类经理--分部经理--部门助理经理---部门经理――高管【专业线】:初级专业技术人员―中级专业技术人员―高级专业技术人员―资深专业技术人员2、完善的培训与发展制度试用期内进行轮岗培养,在每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程;在职期间,工作满一定年限,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位;针对专业技术岗位,公司提供内部专业技术等级考核晋升平台。3、合理保障的薪资福利合同期限:签定三年劳动合同(含六个月试用期);年度13薪起,每月工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴福利:餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等福利 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期 五险一金入司满一年,可享受工龄工资 丰富多彩的员工活动 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
岗位的主要职责:1、执行公司的培训体系,负责商场营业员培训体系的维护和完善,研发并讲授体系中的相关课程,提升培训质量与效果;2、负责商场内部培训需求调研,制定年度培训计划,独立组织实施商场年度培训计划涉及的所有项目,确保商场培训计划实施的有效性;3、根据区域储备人员培养操作指引,规范门店储备培养流程,跟进人才培养的效果;4、负责门店新员工入职培训(含岗前和在岗)的组织实施与效果验证,以及对门店帮带教练进行培养和管理;5、负责商场员工日常招聘的简历筛选、人员甄选及面试等工作,确保人员有效供给;6、开发维护商场周边的招聘渠道,搜索、整理内外部培训信息与资源,保障商场招聘培训所需;任职要求:1、人力资源、管理类、师范类或相关专业,大专(含)以上学历2、相关岗位1年以上工作经验3、了解基本授课技巧以及训后效果验证方法4、掌握招聘基础流程,基础面试测评技巧 [详情]
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