专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
（一）本科或以上学历，机械制造或机电一体化相关专业；
（二）1年或以上大型纸业公司机械主任工作经验，3年或以上大型纸业公司机械设备工程师工作经验；
（三）熟练掌握造纸机械设备维修和管理知识；
（四）具有计划、组织协调能力，能够驾驭PM9机械设备的稳定运行,解决PM9机械设备问题能力较强；
（五）解决液压气动系统问题能力较强，具有较深的液压气动专业理论功底和较强的实践工作能力；
（六）具有一定的沟通表达及对外谈判能力；
（七）根据生产需求适应加班/值班；
二、岗位职责：
（一）制定PM9机械组的工作计划，定期对计划的执行情况进行分析总结，处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
（二）组织、指导检修人员贯彻执行安全技术操作规程、设备使用保养规程。
（三）负责所管辖区域的机械、液压气动设备的技术管理、检修组织工作。
（四）记录机械、液压气动设备的运行、维修、备件制造情况及有关图纸的测绘工作参与机械专业的技改和大修项目的设计、施工及调试工作。
（五）负责对机械、液压气动设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
（六）参加分厂机械液压气动设备检查及对不合格项监督整改。
（七）协助做好非标设备加工，评估维修项目价格及质量把关合理安排班组人员的工作。
（八）负责机械、液压气动设备技术攻关、重点难点问题攻关和技术升级。
（九）制订机械、液压的日常维保、技术改造、备品备件计划等方案,推进机械、液压气动设备应用技术的规范化监测并管理机械、液压气动设备。
（十）参与机械、液压气动事故的调查分析，负责撰写事故分析报告，提出防范措施，并监督落实负责技术资料的积累、存档工作。
广州造纸集团有限公司是广州越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元，纸及纸板年生产能力60万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区，是南方重要的制浆造纸基地。
广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、白卡纸、普通白板纸及双面灰板纸、试卷纸、环保书写纸、牛皮纸等。其中，“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。
广州造纸股份有限公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，年产新闻纸45万吨，是全国首家进入世界造纸150强，并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来，分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位，被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书，被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。
广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产，这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型并行“的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力；同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。
明天的广纸，将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神，本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念，打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
欢迎各界精英投身广纸集团，在广纸实现价值、超越自我，与企业一起健康发展。
我们的价值观：
－企业愿景：打造国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业
－企业使命：成就文明、造福社会、回馈员工
－核心价值观：绩效导向、品质领先、追求卓越
－企业精神：激情、团队、责任、学习、创新
－经营管理理念：诚实守信、合作共赢
－质量方针：精细管理降成本，持续改进赢市场
我们为您提供：
－有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度；
－系统的培训及发展计划；
－养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利；
－带薪年假等国家规定假期及探亲假等的员工福利假期；
－健全多样的福利项目。
备注：您可通过以下其中一种途径联系我们：
1、前程无忧网（www.51job.com）、一览·电力（www.epjob88.com）、造纸英才网（www.zzjob88.com）投递简历；
2、邮寄至本公司人力资源部。
