专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
长沙新环境房地产经纪有限公司(简称“新环境公司” www.5j99.com)成立于二○○一年六月。主要从事房地产买卖、销售代理、租赁、银行按揭等经纪业务,是一家专业提供房地产经纪服务的中介机构,具备房地产经纪机构三级资质。
迄今为止,新环境公司在湖南拥有368家连锁店和近4000名高素质的工作伙伴,是长沙规模最大、网点最多 、实力最强的房产中介公司,拥有长沙市最早、最专业的房产信息网依据“立足湖南,囊括全国”的战略发展目标,完全按市场化运作,公司先后在长沙、株洲、湘潭等地设立了分公司,与房地局、交易所、国土局、规划局、建委等相关职能部门及各大银行有着紧密联系及合作。
【新环境荣誉】:
长沙市中介协会副会长单位、房产局政风行风监督员单位、湖南省房地产业协会、湖南省房地产开发协会 “诚实守信企业”、长沙市“守合同重信用”公示单位、诚信星级企业、长沙楼市诚信中介企业、湖南“信用等级AAA级企业”、长沙最具影响力房地产品牌中介公司。
【您想知道的】:
问:我没有房地产销售的经验也可以吗?
答:制造任何一种东西,最直接有效的办法就是模仿。刚开始没有经验,但是公司内的一些业务精英、业务主管的营销经验都是模仿的对象,只要吸取他人成功的经验并付诸实行,这样的工作我们还没有办法胜任吗?
问:房产经纪是求人的行业,要看别人的脸色!
答:请问哪个行业不需要看别人的脸色呢?我们帮助客户规避了房产交易风险,特别是我们为客户办理使用权或产权过户的时候,我们赢得了客户无比的信任和尊敬,甚至成为好朋友,这个时候您还觉得是在求人吗?
问:我的家人反对我从事房产经纪行业!
答:有很多做房产经纪成功的人,开始时都遭受到家人的反对。假如有机会的话,可以请你的家人来公司了解一下。况且,最重要的是你对房产经纪行业了解多少!如果你认为房产经纪行业对你全家都有好处的话,你的成长与进步可以慢慢改变家人的看法,甚至与你共同来发展这一份事业!
问:我沟通能力不强,适合做销售吗?
答:那些你认为口才的人只不过比你先进入公司,先了解公司的文化和服务及客户的需求而已。
问:公司对员工有无培训?
答:我们公司有培训学院,将会系统、专业的培训新入职员工。此外,加入新环境后门店经理会亲自传授行业知识与技术,并派师傅一对一、手把手带新人,让新员工用最短的时间适应在新环境的工作,创造业绩。
问:你们这里有没有基本工资?
答:有的。但是底薪的多少是根据业绩的多少、级别的高低来定的,多劳多得,少劳少得。相比别的行业,房地产销售的业绩提成应该是位居前列的。而在长沙,新环境的业绩提成和收入在同行业中也是最高的。
问:你们包食宿吗?
答:包住宿不包吃。住宿方面,我们在全长沙有360多家门店,城东,城西,城南,城北,星沙,望城地区均有门店,员工宿舍紧挨门店,省去很多交通成本。
问:平均一个月大概能拿多少工资?
答:这视销售人员的业绩表现而异,我们很多优秀的销售员每月纯收入过万元,平均收入4千元左右。
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工作地区: 长沙市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:房地产/建筑/建材/工程
职位描述:
【招聘岗位】:新房置业顾问,二手房房产经纪人【工作性质】:房屋租赁、新房销售、二手房买卖+商铺+写字楼+金融贷款业务【薪资待遇】:3000底薪+40%~50%高提成+年假+60%干股红利(工资无上限,只要你够努力)【工作时间】:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4-5天,自由调休,工作时间比较弹性。【任职要求】:1、年满18岁,性别不限,具有良好的服务意识。2、毕业生、退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件。3、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力。4、有激情有目标,无需经验,热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年加入。【福利待遇】:1、公司提供住宿:家电齐全,距离上班地点近;2、完善丰富的晋升机会:公平、公正的晋升渠道,置业顾问―高级置业顾问―门店经理―销售总监;3、带薪入职培训+经理一对一带教:手把手教,不用担心没经验;4、业绩优秀者可享受旅游和外出学习的机会;5、各种业务奖励。【工作地点】:长沙就近安排门店。 [详情]
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工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:房地产/建筑/建材/工程
职位描述:
岗位职责1、负责企业内部业务线产品的培训、问题对接、需求收集。2、对接分公司的系统需求和系统培训。3、编写产品需求文档、整理和分析运营数据。4、优化业务流程和产品交互,不断提升用户体验感。岗位要求1、自我驱动力,能主动学***动思考提升自我和工作效率。2、工具,Axure、photoshop、墨刀等至少会其中1样。3、有创新意识,能够根据行业和技术的发展,对业务系统提出创新性的改造方案。4、务实主义,有良好的责任心,诚信、以及职业素养。 [详情]
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