专业要求:土木工程;建筑学;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2000-3500 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、配合监理员写监理日记,每天要对各项施工工艺进行旁站,发现问题了要及时向监理员和监理工程师汇报;
2、跟踪施工全过程,进行工序的质量检查,持证见证送检原材料;
3、负责现场安全文明施工、防火的监督、检查;
4、负责进场材料、构件、半成品、机械设备等的质量检查;负责工程计量、验收及签署原始凭证;监督检查承包商的各项试验工作,复核所有试验记录并签字;
5、及时报告现场发生的质量、安全隐患及质量、安全事故和异常情况;复核建筑物标高、轴线,督促施工单位搞好沉降观测,并作好记录;
6、本岗位须到项目现场驻场。
任职要求:
1、大专学历以上,土木工程、建筑学等专业;
2、品行端正,吃苦耐劳者优先。
华联世纪工程咨询股份有限公司成立于1996年,前身系广东省建设工程造价管理总站下属单位——广东建设工程造价咨询服务中心。2001年,经广东省建设工程造价管理总站批准改制为“广东华联造价工程师事务所有限公司”;2006年更名为“广东华联建设项目管理咨询有限公司”;2014年9月2日更名为“广东华联建设投资管理股份有限公司”,2018年10月18日更名为“华联世纪工程咨询股份有限公司”,注册资本为5000万元人民币。2015年6月24日,华联世纪工程咨询股份有限公司在全国中小企业股份转让系统隆重挂牌(证券简称:华联世纪,证券代码:832643),并由此成为广东省及华南地区第一家在新三板挂牌的工程管理服务企业。
经过近二十多年的不懈努力,华联世纪工程咨询股份有限公司已发展成为一家实力雄厚,资质齐全的综合性建设咨询及信息技术服务企业。目前,我公司拥有工程造价咨询甲级、工程监理甲级、工程招标代理甲级、工程咨询甲级资质,同时具备政府采购代理,中央投资项目招标代理以及工程造价司法鉴定资格,并于2016年12月取得高新技术企业证书。公司借鉴国际工程咨询行业的先进理念,结合国内工程管理的现状,先后投资设立了广东华联软件科技有限公司、广东材巴巴信息科技有限公司,利用多年积累的工程管理实践经验,借助云计算、大数据等先进信息技术,与市场需求紧密结合,先后自主研发了“造价全过程项目管理系统(CCPM)” 、“造价168一站式专业服务平台”、“材巴巴工程采购平台”、“造价指标数据库系统”、“易材通工程采购管理系统”、“全过程咨询项目管理系统”等一系列服务平台和软件管理系统,真正实现了“以信息化管理为手段,以项目管理为核心,以企业管理为依托,以资源中心为支持”的工程管理体系。
公司多年来完成了数万个建设项目的咨询业务,积累了一大批稳定合作的优质客户,其中包括省市财政厅、审计厅、发改委、代建局、重点办、大中型央企国企、房地产开发商等政府及企事业单位。我们将始终秉承“快、准、优;100-1=0”的服务宗旨,遵循“客观公正、实事求是”的执业原则,全心全意为建设项目提供全方位的优质咨询服务和信息技术服务。
公司拥有一批技术全面、经验丰富的技术骨干。现有员工1000多人,其中专业技术人员有849人。中高级以上职称的178人,高级工程师52人,广东省专家级人员5人,注册造价工程师、注册监理工程师、注册建造师、招标师等174人。公司具备完整的质量管理体系和内部管理机制,是首批通过ISO9001质量管理体系认证的咨询企业,相继又通过了ISO14001环境管理体系,HOSAS18001职业健康安全管理认证、知识产权管理体系认证(GB/T29490-2013)。
多年来,公司恪守“诚信责任、合作共赢”的核心价值观,以“全心全意为建设项目提供全方位的优质服务”为使命,先后被评选为2010年、2012、2014年中国建设工程造价管理协会工程造价咨询先进单位,2013-2017连续五年被评为“广东省诚信示范单位”,连续十三年(2005-2017)被评为“广东省守合同重信用企业”,并获得中国建设工程造价管理协会信用评价AAA级信用企业,中国招标投标协会企业信用评价AAA级信用企业,中国水利工程协会信用评价AAA级信用企业,中国中小型企业协会信用评价AAA级信用企业,连续多年被评为广东省工程造价协会先进会员单位,同时参与了多个专业领域的建设工程综合定额、规范及相关培训教材的编制工作。
展望未来,让我们聚合天下志同道合的合作伙伴,为有志之士提供平台、为企业创造财富、为社会贡献力量。华联世纪将通过咨询与IT双轮驱动,推动企业跨越式发展,打造行业内独具特色的知名品牌,开创华联世纪“互联网+工程管理”的辉煌未来。
我们为小伙伴们的到来准备了以下礼包:
1、别家有,我家更具竞争力的薪酬及福利;
2、完善社保等福利让您高枕无忧;
3、五天八小时工作制,工作之余有足够私人时间和空间;
4、各类法定有薪假期一天不少,常回家看看不再是梦;
5、丰富多彩的各类健康快乐的员工活动,放松身心,增进感情;
6、年轻有活力的团队,家文化,人际关系简单融洽,快乐工作;
7、良好的主动学习型组织,带动每个人充电成长;
8、公司帮助员工制定和调整职业生涯规划,扬长避短,帮助员工有效成长。
广东华联,快乐团结的大家庭,敞开心扉,真诚欢迎您成为我们的一员。
开放包容多彩的企业文化,崇尚认真做事,简单做人;
年轻活力的大小伙伴,团结协作,相亲相爱一家人;
讲求能力与贡献、追求效率与公平,薪水不错,干得开心。
期待,我们并肩作战,为事业、梦想,共创未来。
如果,您充满激情和才情,这里欢迎您!
无论您是运筹帷幄的将军,还是持矛挥戈的士兵;
不管您是业务高手、产品大牛,还是技术大咖、造价达人; 广东华联都将为您虚位以待,这个舞台因您更精彩!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
主动来电咨询者优先安排面试一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【薪资待遇】(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)打酱油0~3000元/月正常干8000~12000元/月努力干15000~30000元/月使劲干30000~100000元/月拼命干100000元/月以上(不封顶)【招聘条件】1、18-35周岁,品行端正,男女不限;2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)2、学历不限3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
☆工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【营销岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【营销岗位要求】1、年满18周岁,,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;薪资福利:1、底薪(3000--5000元)+提成(35%--81%)+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)6、月薪十万,年薪百万,不是梦。一年买车,两年买房,没有做不到,就怕不敢想,不敢试 [详情]
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