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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、进行培训需求调研工作,参与拟定培训规划,实施培训计划和方案;2、根据组织需求和终端培训需求,建立课程系,确保课程能覆盖终端管理及一线销售人员,并有效促进终端人才梯队建设;3、根据区域规模及需求,帮助区域选聘合适的培训人员,并进行培养和带教,确保培训人员可以独立开展区域培训,建立内训师团队;4、根据组织需求及终端培训需求,开发课程并制订导入计划,确保课程适用性。任职资格1、3年以上培训工作经验;2、优秀的文字功底;3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及活动组织能力我们的福利:1、六险一金,我司额外给员工提供意外商业保险。2、年终奖和绩效奖金,针对不同层级的员工,设置年终奖和绩效奖金,激励和鼓励员工开心工作。3、全勤奖,针对全员每月设置全勤奖。4、带薪年假,入职开始享受带薪年假,给员工充分的自由空间。5、生日祝福,赠送生日礼物给每月寿星,oa送祝福。6、节日福利,端午、中秋、六一、三八妇女节等节日当天,提供公司礼物和节日活动。7、全天候茶点、饮料、咖啡、冰激凌,给员工营造的是一个温馨、放松的办公环境。8、免费营养早餐,每天提供不同品类的营养早餐,充分关注员工身体健康。9、员工旅游,每年组织筹办员工旅游活动,让员工尽享美好时光。10、免费体检,每年定期组织员工免费体检,项目全面,尽显公司人文关怀。11、上市公司,公司以人为本,重视和培养每一位有价值、有理想的员工,平台广阔,发展空间大。
更新时间:2024-07-05
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工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
大专以上文化程度,文秘、管理、法律等相关专业;5年以上相关工作经验;熟练掌握办公软件的操作,熟悉国家相关法律法规;有较强的文学底蕴、良好的口才和文字表达能力;具有全面的工作计划、组织协调、对外沟通及应变等能力,具有较强的资源整合能力和高度的责任感;沟通、协调能力强,办事能力强;亲和力强,团结同事,成本控制观念强,有很好的服务意识,较强的心理承受能力;熟知现代企业的先进管理理念,了解水泥企业相关产业及发展概况的优先考虑;工资待遇面议。 [详情]
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更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
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