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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责产品研发环节开发打样工作,跟进样板开发进度。保证样板准确率以及准时率。2.负责跟进产品报价以及审价议价工作,协助部门负责人控制产品成本。3.负责大货下单采购业务,包括但不限于订单下达,合同签订,大货生产进度跟进,确保货期准时率。4.跟进处理大货生产异常问题,并协助工厂提升质量控制体系。5.负责产品入库以及对账结算业务。5.负责所辖供应商管理和评估。6.上级安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉鞋配产品制造,工艺,版型,具有买手思维和经营意识,具备良好的客户意识,有强烈的责任心、进取心。2.熟悉鞋配产品的跟单流程和相关专业知识。3.善于沟通,较强的协调能力,良好的团队合作精神。4.独立工作能力强。5.较强的数据统计能力。6.来自知名男鞋品牌背景优先。 [详情]
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