专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.新季货品追踪。开季前上货准备,并密切关注销售态势,制作销售数据分析及促销、补单计划;2.清货计划。负责达成公司下达的商品库存结构指标,制定商品变价标准,执行变价工作,降低仓存压力;3.监控店铺存销配比。负责对区域商品的销售状况进行监控,控制货品存销结构,实现商品合理化运转;4.订货会的组织与配合。根据两季销售及货品需求,合理预订下季商品订量,统一规划货品分配到各地区;5.报表及各类数据分析。审核各项报表,保证数据准确性,定期与不定期对销售数据分析并收集信息。6、负责和处理区域间、区域内的商品调拨、补货等商品分析、整合工作;任职资格:1、本科学历,3年以上服装行业商品管理工作经验;2、了解服装流行趋势,时尚度较高,市场眼光敏锐;3、数据分析能力强,精通excel公司福利:五险一金商业保险年终奖/年度绩效奖金旅游活动、下午茶年度体检员工食堂健身房俱乐部生日福利完善的晋升培训机制一年两次调薪机会内购会节假日福利…… [详情]
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