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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、所辖区域终端店铺陈列形象管理与维护;2、所辖区域新开店铺的陈列支持;3、负责促销活动新品的陈列指引;4、负责陈列培训课程的开发并组织相关陈列技巧培训,组织搭建终端陈列团队;5、针对客单和配比要求落实陈列工作,配合商品类别主推实施陈列工作,实现有效落地6、负责与卡宾总部陈列相关对接工作。任职要求:1、年龄22-30岁;大专以上学历;2、2年以上服饰品牌店铺日常陈列工作经验;3、熟悉品牌市场,了解潮流趋势陈列;4、全面系统陈列知识,敏感的色彩搭配及空间陈列技巧;5、形象佳,审美好,良好的沟通协调能力。
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1.新季货品追踪。开季前上货准备,并密切关注销售态势,制作销售数据分析及促销、补单计划;2.清货计划。负责达成公司下达的商品库存结构指标,制定商品变价标准,执行变价工作,降低仓存压力;3.监控店铺存销配比。负责对区域商品的销售状况进行监控,控制货品存销结构,实现商品合理化运转;4.订货会的组织与配合。根据两季销售及货品需求,合理预订下季商品订量,统一规划货品分配到各地区;5.报表及各类数据分析。审核各项报表,保证数据准确性,定期与不定期对销售数据分析并收集信息。任职要求:1、25周岁以上,大专以上学历;2、具有服装零售行业同等岗位2年以上经验优先;3、能熟练操作使用EXCEL等办公软件;4、熟悉货品周转的各项流程;5、工作认真负责、细致、有较好的沟通表达能力、适应能力。 [详情]
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