专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
【工作描述】
1、负责门店的筹备开业
2、负责自营门店的销售管理，协助落实产品促销并追踪效果
3、负责自营门店人员及货品的管理；
A. 统筹制定每月销售计算；
B. 协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
C. 定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
【任职要求】（可接受全国各地出差者优先）
1、具有较强的学习能力和执行力，语言表达能力，沟通协调能力，理解能力；
2、性格外向，反应机智，积极主动，结果导向，为人正直。
2014年，脉琪体育在结合自身产品架构及优势资源的基础上，全新强势推出“MAIQI品牌水运动主题馆”战略项目，打造围绕水运动为主题的品牌集合店。MAIQI品牌水运动主题馆系脉琪体育直接投资运作的关于水运动领域品牌、品类集合零售商业模式。
MAIQI品牌水运动主题馆打破了原有传统的品种单一、购物枯燥、淡旺季明显的销售瓶颈，实现水运动领域销售渠道的强化和控制；整合多品类水运动系列产品，涵盖沙滩便装、时尚泳装、专业泳装、泳镜及泳池配件、水运动配件等多系列产品，实现水运动产品品类宽度的最大化，提供水运动用品一站式购物服务。
从满足消费者到引导消费者，MAIQI品牌水生活主题馆迎合了消费者对水运动服饰“一站式”的购物需求，提供了一种新颖独特的终端消费体验模式。依托脉琪体育的产业优势，包括十年专业水运动产品制作经验、专业的设计研发团队和庞大的产业链资源等，MAIQI品牌水运动主题馆将树立在水运动产业的领先地位，主导中国水运动产业核心，成为“健康、时尚、快乐”生活方式的倡导者和专业水运动零售机构。
我们的专业产品包括：
泳衣：
1) 潮流时尚篇
2) 品味时尚篇
3) 少女时尚篇
4) 运动时尚篇
5) 大众时尚篇
6) 小童时尚篇
泳裤：
1) 低腰时尚篇
2) 肥佬时尚篇
3) 男童时尚篇
脉琪水运动企业发展理念
脉琪体育发展定位：脉琪水运动主题馆——中国水运动一站式零售机构
脉琪体育发展愿景：创建“中国最具影响力的水运动品牌”并使其走向世界
脉琪体育发展使命：专注于水运动九年，将运动健康融入生命
脉琪体育发展宗旨：为顾客创造价值；为员工创造平台；为企业创造利益；为社会创造繁荣
脉琪体育品牌理念：“健康、时尚、快乐”
脉琪体育发展作风：“正 勤 和”
脉琪欢迎您的加入！
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
1. 年龄18周岁以上，初中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、品德佳！做事先做人！公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。薪资待遇：底薪+津贴+社保+房补+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游待遇：底薪5000起，加提成35%-81%，加现金奖！社保、五险一金，出国游，等！上班时间，早9晚7，合理的上班时间给最优秀的经纪人。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及二手项目成交；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作和培训，因才施教，以利于员工成长，尽早开单）温馨提示：只要你有赚钱的欲望、激情、勤奋、信心、以及敏捷的思维，年收入过30万绝对不成问题！如果你确实能够胜任以上条件，不需要犹豫，直接给我来电：不要担心自己没有接触，不了解，前期培训让你能顺利上岗，后期也有老人一对一。 欢迎有激情有抱负的你！ [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
工作内容1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【营销岗位要求】1、年满18周岁，无学历要求，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好即可；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；薪资福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、免费网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试7. 良好的上班时间早九晚七 [详情]
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