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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
【岗位职责】1、编制年度拓展规划，并实施年度拓展计划；2、收集、掌握全国商业渠道信息，进行选址考察、探勘，收集分析商圈信息，编制选址可行性报告；3、完成店场商务谈判和合同审查，上报总部拓展中心签约；4、发布新店开业计划和撤场计划，统筹各部门有序开展相关工作；5、协助工程部门进场施工，协助指导办理有关手续，规范和监督工期；6、负责店场租约管理，维护商业关系，协助其他部门完成协调沟通工作。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验；2、熟练掌握市场调研相关知识，如商业市场动向、消费群体习惯、消费群体消费能力、档次3、掌握商务谈判技巧，灵活运用商务谈判中的各种法则、礼节。4、熟悉公司人力资源、营运、拓展相关制度流程；5、能接受经常性出差。工作地点：可根据公司需求及个人意愿安排在：北京、上海、成都、沈阳、西安
一、公司简介
Westlink西遇创建于2002年9月，从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步，至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群，提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展，Westlink西遇全国直营门店近300多家，店铺网络覆盖全国60多个大中城市，员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张，大量管理岗虚位已待。
Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台，在这里，我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者，尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观，诚邀有成功欲望的你加入西遇！
二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观：尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观：正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿；
2、全勤奖；
3、购买社保（医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险）；
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
6、系统培训（新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等）；
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网： http://www.westlink.cn/
天猫网址：https://westlink.tmall.com
Westlink西遇创建于2002年9月，从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步，至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群，提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展，Westlink西遇全国直营门店近300多家，店铺网络覆盖全国60多个大中城市，员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张，大量管理岗虚位已待。
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二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观：尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观：正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿；
2、全勤奖；
3、购买社保（医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险）；
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
6、系统培训（新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等）；
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网： http://www.westlink.cn/
天猫网址：https://westlink.tmall.com
更新时间：2024-09-20
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更新时间：2019-07-21
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：服装/纺织/皮革
职位描述：
职位描述：1、协助设计师开展产品规划与面、辅料开发工作，市场调研；2、负责各季样版（头版、订货版、产前样）跟进及追踪；3、完成设计师分配的其他工作任务。5、协调及沟通设计部与其他部门之间的工作事宜任职要求：1、 本科学历，2018年应届毕业生；2、 具有良好的设计功底，时尚触觉，对服装/配饰/鞋品/包包的开发设计有浓厚兴趣；3、 熟悉PS软件、AI、等设计软件。薪酬福利：1、 实习期（六个月）4000元，转正4500元；2、 晋升渠道：设计/买手类管培生快速成长通道：管理培训生――设计师/买手――设计/买手主管――设计/买手经理――品类总监 [详情]
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