专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20000-24999 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1. 全面负责建筑工程项目技术管理工作；
2. 负责公司建筑工程项目施工组织设计，负责施工技术方案的编制，并组织建筑实施；
3. 负责公司建筑工程项目的施工图纸的审核，参加甲方组织的图纸会审等会议；
4. 负责组织定期对施工现场进行质量安全检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部，技术部等相关负责人进行处理；
5. 负责施工技术资料的指导和管理工作；
6. 配合投标部门的工作，负责项目投标方案的编制，技术文件的审核等工作；
7. 完成上级领导安排的临时性工作。
任职要求
1. 中级以上职称，10年以上工作经验；
2. 熟悉建筑工程各项施工工艺及技术规范要求，有丰富的建筑工程施工管理经验；
3. 有高度的工作责任心，优秀的团队协作意识与领导能力；
4. 具有较强的沟通协调和技术难题处理能力。
公司现有各类专业技术人员约280多人，同时拥有大中型市政工程、房屋建筑工程、公路工程、土石方工程、桥梁工程施工所需的各类施工机械设备。
目前具有施工承包资质包括：建筑劳务分包；市政公用工程、房屋建筑工程、环保工程、地基基础工程的施工；电子与智能化工程的研发与施工；建筑工程设计技术的开发；绿色环保建筑材料、机电设备的研发与销售；建筑材料、装修材料、五金交电的销售及其它国内贸易。建筑机械设备租赁；自有物业租赁；物业管理。许可经营项目：园林绿化工程的施工
此外，在2008年通过了质量管理体系符合GB/T19001-2016/ISO9001：2015标准和GB/T 50430-2007标准；环境管理体系符合GB/T24001-2016/ISO14001：2015标准；职业健康安全管理体系符合GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007标准的要求运作，取得认证。从取得认证资格至今，管理体系每年度监督审核均合格，保持认证注册资格。
公司自成立之日起，便充分导入市场竞争观念，直接进入市场竞争。秉承“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富”的企业宗旨；发扬“诚信、务实、创新、发展”的企业精神；将企业效益与社会效益有机结合，推动企业创新发展。
为进一步提高自身的竞争能力，公司不断加强和推进体系建设的进程。认真贯彻“以人为本、和谐包容、团结协作、锐意进取”的管理理念；
公司成立以来，始终奉行“追求阳光效益最大化”的核心理念，本着“以质量求生存，以安全为保障，以管理求效益，以信誉求发展”的经营理念；凭借自身的实力，先后承建了大批较为复杂的市政、民用建筑工程。在施工过程中，严格按照设计图纸及国家的有关规范施工，实行工程项目经理目标责任制。所有施工项目均能够按期保质保量的完成，并都达到国家规定的工程质量验收标准，取得了良好的经济和社会效益。
