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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:8001-10000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:1、带领团队开发区域内重点4S店集团进行项目合作;2、通过拜访、客户转介绍等方式,开发目标客户群体,按时完成公司下达的销售任务;3、通过各种渠道收集行业市场信息,同行或竞争对手相关产品、价格等信息,并及时汇总反馈;4、负责客户投诉处理、产品知识解答和客户日常培训,巩固客情关系;5、定期向上级领导汇报工作进程,完成上级领导交办的其他事务; 任职要求:1、25-35岁之间,性别不限,大专以上学历;2、 5年以上销售经验,其中3年以上4S集团开拓和管理经验;3、有丰富的渠道、经销商、4S店,汽车售后市场终端店开拓经验及资源者优先;4、学习能力强,有敏锐的市场洞察能力,有过创新型产品销售经验;5、有驾照,能接受长期出差或驻外地工作。

深圳市安驾创新科技有限公司位于中国.深圳,是一家致力于对汽车传感器技术的研发、应用、销售、制造、售后及服务为一体的高新技术创新企业。

安驾创新拥有一支勇于创新,扎实肯干,热情真诚的优秀团队。公司秉承“诚信为本、客户至上、技术领先、品质一流及服务创新”的经营理念;坚持以技术创新为根本以市场需求为导向,以提升用户体验为核心,为顾客提供满意的高品质产品和服务。

现公司拥有完整技术方案并独立研发生产的汽车轮胎压力监测系统(TPMS可以实时监控轮胎压力温度变化,预防爆胎,减少轮胎磨损,降低油耗。产品覆盖了各种车型,商务型大巴、运输型大货车、小货车,商务车,乘用车等各类车辆,并在用户的安装使用过程中得到了良好的反馈。同时,公司拥有强大的研发资源以及技术实力,能为全球各大厂商设计、研发各类具有特殊需求的胎压监测产品,满足了不同客户的各种产品需求。

公司将一直以“客户的利益、用户的满意,共赢的效益”为企业的经营宗旨,以技术求效益以创新求发展不断开拓进取、精益求精。立志成为中国及世界领先的胎压监测系统生产制造商,与国内外合作伙伴一起,为汽车安全驾驶,提供最让消费者放心的胎压监测产品,为广大车主的行驶安全保驾护航。

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更新时间:2020-07-14

工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 12

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

薪资福利:提成35%-81%;基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―******元(上不封顶),并配备个人办公电脑;2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(每月一次竞聘,置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁);4、一月四休,根据自己时间调配,社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等).5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚七”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。 [详情]

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