岗位职责：
1、根据分公司的整体发展战略，制定分公司销售的总体发展战略及目标；
2、在分公司总经理的领导下，完成销售目标；
3、进行分公司销售团队建设，加强分公司销售人员管理；
4、组织建立项目信息库、客户资料库，并进行跟踪维护；
5、负责分公司的公共关系和市场资源维护。

岗位要求：
1、30-45岁男女不限，要求端庄大方，举止得体；
2、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强，有出色的团队组织、建设和领导能力；
3、具有敏锐的商业意识和市场策划、公关能力、优秀的沟通、组织协调能力；
4、能适应长期出差，具备客户资源优先；
5、有驻新疆、甘肃、内蒙、广西、宁夏、广东市场总监职位或有相关管理经验者可优先考虑。

薪酬福利：
1、企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间；
2、企业定期为员工提供免费培训；
3、按照国家规定办理五险一金；
4、五天工作制，双休；
5、员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、年终奖及节日福利、生日福利等。