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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-25万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 参与制定和输出符合公司特点的供应商管理策略;
2. 负责公司供应商的管理,包括供应商资源分析、开发、认证、考核、淘汰等相关工作;
3. 根据物料分类特征与实际市场状况,制定相应的供应商选择方法、标准,并定期刷新;
4. 负责供应商关系维护,为供应链的安全保驾护航;
5. 主导分管物料采购策略的制定,进行商务谈判,对公司的物料成本负责;
6. 与供应商签订相关合作协议。
2. 负责公司供应商的管理,包括供应商资源分析、开发、认证、考核、淘汰等相关工作;
3. 根据物料分类特征与实际市场状况,制定相应的供应商选择方法、标准,并定期刷新;
4. 负责供应商关系维护,为供应链的安全保驾护航;
5. 主导分管物料采购策略的制定,进行商务谈判,对公司的物料成本负责;
6. 与供应商签订相关合作协议。
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