专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
下属企业有：深圳市山湖海房地产开发有限公司；深圳市泰武装饰设计工程有限公司；东莞保利锦江房地产开发有限公司；惠州康伦房地产开发有限公司；东莞市鼎尚天怡酒店管理有限公司；贵阳市路易十三会所等。
现因业务发展需要，深圳市山湖海房地产开发有限公司诚邀您的加盟！
2014年，山湖海地产诞生于中国改革前沿深圳。成立以来，山湖海地产积极投身于中国城镇化建设中，力求每一个开发项目都能成为城市的人居典范，为老百姓建设买得起的好房子。
山湖海地产以“标准化开发、精装快速销售”的运营模式为企业发展方向，为保证“标准”、“快速”，山湖海拥有建筑、装修、绿化、营销、物业管理等多个专业团队，同时大规模整合优势资源，与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作，实现公司精品战略。
目前山湖海地产相继在华南区域各城市惠州、东莞、深圳、珠海、肇庆、云浮、阳江、湛江开发房地产项目，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了当地政府的充分肯定，有力地推动了地方经济发展。
山湖海地产以“为老百姓建设买得起的好房子”为己任，充分发挥自身的人才和技术优势，不断的吸收外界的优秀经验和最新成果，勇于开拓创新，致力于使每一个项目成为彰显城市魅力的名片，实现更多人的居住梦想。
近期发现有不法分子假借本公司招聘名义进行传销或收取培训费等不法行为，故本公司特此声明，公司办公地址及联系电话请以招聘网站上刊登的信息为准，谢谢！
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责 1、协助部门经理依法签订或变更工程合同； 2、协助合同部门经理草拟工程合同并对工程合同进行初审，保证工程合同的完整性、合法性、可行性，防止不完善或不合法的合同出现； 3、检查工程合同履行情况，协助部门经理解决工程合同履行中出现的问题； 4、对签订、履行工程合同中出现的重大问题，及时向部门领导报告； 5、参加处理本部门合同纠纷； 6、负责编制合同付款、收款计划，征得部门领导同意后报财务部、财务部备案。 7、负责合同台账、档案的建立及合同文本（包括协议书、有关文件、信函、图表）的管理；任职要求 1、有一定的合同管理经验；两年以上工作经历，管理专业优先； 2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作； 3、有一定的写作能力； 4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档； 5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作； 6、有较强的协调能力； [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责：1、研究产品发展趋势，跟进市场动态、政策规范，掌握技术、产品发展动态；2、研究土地价值的增值和产品定位；3、管理各种研发设计的供方资源包括：政府职能部门、设计单位、模型（效果图）制作、相关审查单位等；4、审核产品的风险、投资收益、项目成本分析、方案阶段的产品交付标准；5、组织项目建筑规划效果评估，产品卖点及认可度评估，参与项目的过程评估和后评估；6、领导研发设计团队，负责项目的概念方案的确定和该阶段的设计过程管理；7、管理设计管理流程，监控设计管理流程的执行情况，并组织优化。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，建筑学5年制优先考虑；2、有20强房地产企业工作经验优先； 3、有良好的沟通能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责：1、完成公司日常招聘工作，满足公司招聘需求，并对招聘效果负责；2、负责公司人才甄选、面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量；3、对部门招聘提供前瞻性战略意见，做好人才储备工作；4、内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；5、负责基础课程、专业技能课程等课程知识库的建立及完善；6、根据公司人才培养机制，制定相应的阶梯式人才培训课程体系及培训计划；7、开发和维护各类培训机构和讲师资源，建立供应商、讲师和课程资源库，建设知识 管理体系，以确保公司的培训和发展需求。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2、3年以上招聘经验，3年以上招聘团队管理经验，有媒体、猎头、制造业企业等相关 经验优先；3、有过企业人才核心团队打造、高端人才组建的成功案例；4、了解物业行业，并从事过物业招聘培训工作（重点）。 [详情]
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工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
1、负责对本专业技术标准、产品标准的优化与管理；2、负责对本专业方案及图纸审查，保证图纸质量，把控效果及成本；3、协调解决现场问题，把控进度及现场施工质量，完善项目设计细节；4、与相关部门进行园林景观专业的衔接，负责变更设计协调及实施。任职资格：1、风景园林、环境艺术等相关专业本科以上学历，具有中级职称者优先；2、了解并熟悉房地产设计相关法律法规；3、熟悉Office、CAD等相关专业设计软件；4、5年以上植物设计工作经验，具备房地产工作经验者优先；5、能适应并接受出差者优先；6、由责任感，具备良好的沟通协调能力，能够系统分析组织问题，提出有效解决办法。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责：1、在负责人的带领下做好园林专业技术管理工作；2、贯彻执行国家园林标准、规范、规程和本公司的设计标准以及各项技术管理制度；3、保持与施工单位、监理单位、设计单位、项目公司等合作单位以及公司各部门之间密切联系，做好组织协调工作；4、审查工程设计变更或修改通知、工程变更申请以及工程通知单、施工组织设计；5、参与园林分管项目施工图纸会审；6、参与处理设计、施工中出现的质量、安全事故；7、参与工程质量的检查与验收；8、参与单位工程竣工初验和竣工验收。岗位要求：1、统招本科学历以上，园林、建筑相关专业等相关管理类专业；2、6年以上园林施工经验、4年以上房地产行业园林专业工作经验；3、有较好的工程现场管理能力，熟悉施工方案的审核，施工进度与施工质量的监督工作；对现场突发事情有综合判定能力并及时有效处理；4、有较强的目标管理能力、协调能力、判断能力、计划能力。 [详情]
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