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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、 岗位职责：
1、参与公司内部培训策略的制定；
2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训；
3、负责内外培训资源的建设与维护；
4、负责培训效果分析与追踪；
5、参与人力资源发展相关的其他工作。
6、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
7、联系各类培训机构，协助主管做好培训资源管理；
8、组织培训材料，开发利用培训辅助设施，负责执行培训过程中的事务性工作。
二、 岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源培训相关工作经历，致力于往人力培训方向发展；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
1、参与公司内部培训策略的制定；
2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训；
3、负责内外培训资源的建设与维护；
4、负责培训效果分析与追踪；
5、参与人力资源发展相关的其他工作。
6、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
7、联系各类培训机构，协助主管做好培训资源管理；
8、组织培训材料，开发利用培训辅助设施，负责执行培训过程中的事务性工作。
二、 岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源培训相关工作经历，致力于往人力培训方向发展；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
111一、公司简介<br />
大参林医药集团股份有限公司源于1993年，成立于1999年，是集药品生产、销售为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年的发展，截止2016年8月旗下门店已达到2200多家，总员工数达******多名，遍布广东、广西、福建、江西、浙江、河南六省，并战略性投资贵州、内蒙古等省份。<br />
作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林经过3年时间，从2012年41亿的年销售额快速增长到2015年的61亿，连续多年蝉联中国连锁药店销售额3强，连续四年荣登“中国连锁行业百强”，并于2016年8月入选“中国服务业500强”。<br />
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二、公司大事记<br />
1、完成上市预披露阶段的大参林参股贵州一树、内蒙古惠丰堂，开启“上市大联盟”第二季！<br />
2、大参林携手国际投资摩根士丹利加入并购整合战团，融资4.1亿元！<br />
3、***总理亲切接见大参林医药集团董事长柯云峰先生，称赞广东人“敢为人先”！
