工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2300-3500 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：生态农业公司

职位描述：

任职资格： 
1、专业：农业、果树、栽培、植保、园林、园艺相关专业； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应能力强；
3、有事业心，善于学习，具有一定的沟通能力、团队协作能力； 实习结束录用后可享受公司正式员工薪酬福利待遇（公司提供具有竞争力的薪金，通讯补助、交通补助、员工宿舍等）。 [详情]

工作地区： 七台河市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）

职位描述：

技能要求：销售，客户代表，渠道分销，市场拓展，团购1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行经销商各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照经销商要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理终端售点，积极帮助、配合经销商工作。9）及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求：1、年龄：20岁-35岁2、学历：高中、中专及以上3、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验。4、知识和工作能力要求：1）熟悉营销知识和当地终端市场。2）有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。3）品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。5）能长期出差。5、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能培训。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 4

公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）

职位描述：

一、岗位要求：1、高中/中专（含）以上学历，1年以上快速消费品行业销售经验；2、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4） 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。二、岗位职责：1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访；4、整理上报各类表单；每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性；6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP。薪资待遇：固定工资+销售提成（上不封顶、多劳多得），根据个人销售能力月收入可达万元以上；福利待遇：五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

1. 负责政府、企事业单位，大型工厂，CBD渠道的团购业务的拓展及关系维护；2. 负责对大客户的推广及公共关系维护工作；3. 与客户保持有效沟通，稳定、提高销售业绩；4. 挖掘潜在客户，达成销售目标；5. 负责团购管理，建立有效的团购管理系统。 [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

招聘岗位：驻河南区域HRBP（信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公）岗位职责：1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、年龄25岁至35岁，大专以上学历；2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作地点：五指山、保亭。联系方式：负责人吴经理：13648636649岗位职责： 1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率； 3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先； 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，年薪大约6-10万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人… [详情]