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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:1年以上

薪资待遇:8-10万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 22-35

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 安徽-合肥市

岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职资格:
1、第一学历全日制本科或以上,市场营销、电气相关专业;
2、35岁以下,电力行业工作1-3年或其他行业营销管理工作3年;
3、沟通能力强,形象气质佳,有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具备较好的文稿采编、处理能力及优秀的品牌管理等能力;
4、熟悉市场研究的方法,有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和语言表达能力。
5、有电力营销岗位工作经历的人员资格条件第一、二条可以适当放宽。具备中级职称者优先。


三峡电能(安徽)有限公司是经中国长江电力股份有限公司批准,由三峡电能有限公司、巢湖市诚信投资开发有限公司与合肥华祥电力安装有限责任公司共同出资成立的混合所有制企业。

公司主要立足安徽面向周边省份开展拥有配网权的售电及相关业务,是长江电力为适应国家新一轮电力改革形势,全力打造“发电、配电、售电”产业链,能与大水电、新能源消纳业务互为配合和支撑而做出的重大战略布局。

三峡电能以提供清洁、稳定、差异化的能源服务为宗旨,着力塑造“清洁、智能、高效”的公司品牌。主要业务包括:售电业务;配电网、分布式能源及微电网的投资、建设与运营;用户侧能效管理服务;电力设施集中托管运维服务;智能停车场与充电桩运营服务等业务。三峡电能还跟随集团海外发展战略开展海外配售电业务。

三峡电能(安徽)有限公司积极跟踪研究法规、政策和电力市场,充分发挥长江电力和三峡集团品牌、人才技术、资源整合的优势,培养核心竞争力,致力使三峡电能成为全国范围内具有一定影响力、受社会尊重、让同行敬畏的综合能源服务企业。


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