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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8-15万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与公司电力设施建设前期立项调研工作；
2、负责公司电力设施建设立项相关工作；
3、负责公司在建项目的实施和管理工作；
4、负责公司电力设施的运行、维护、技改、大修工程管理；
5、参与公司电力建设合同验收与决算。
任职资格：
1、第一学历全日制本科或以上，电气相关专业。
2、35岁以下，电力相关工作3年。
3、熟悉电力生产过程，具备电力设备维护（运行管理、电力建设工程管理）能力，熟悉电力生产技术管理工作。
4、具备较强的文案编写能力，沟通能力强，形象气质佳，有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具有良好的逻辑思维能力和表达能力。
5、熟练掌握Microsoft office办公软件和AutouCAD软件；
6、有电力生产技术管理工作经历的人员其他条件可以放宽。具有中级职称者优先。
1、参与公司电力设施建设前期立项调研工作；
2、负责公司电力设施建设立项相关工作；
3、负责公司在建项目的实施和管理工作；
4、负责公司电力设施的运行、维护、技改、大修工程管理；
5、参与公司电力建设合同验收与决算。
任职资格：
1、第一学历全日制本科或以上，电气相关专业。
2、35岁以下，电力相关工作3年。
3、熟悉电力生产过程，具备电力设备维护（运行管理、电力建设工程管理）能力，熟悉电力生产技术管理工作。
4、具备较强的文案编写能力，沟通能力强，形象气质佳，有较强的抗压能力。有较强的责任心及职业操守、执行力及团队合作意识。具有良好的逻辑思维能力和表达能力。
5、熟练掌握Microsoft office办公软件和AutouCAD软件；
6、有电力生产技术管理工作经历的人员其他条件可以放宽。具有中级职称者优先。
三峡电能（安徽）有限公司是经中国长江电力股份有限公司批准，由三峡电能有限公司、巢湖市诚信投资开发有限公司与合肥华祥电力安装有限责任公司共同出资成立的混合所有制企业。
公司主要立足安徽面向周边省份开展拥有配网权的售电及相关业务，是长江电力为适应国家新一轮电力改革形势，全力打造“发电、配电、售电”产业链，能与大水电、新能源消纳业务互为配合和支撑而做出的重大战略布局。
三峡电能以提供清洁、稳定、差异化的能源服务为宗旨，着力塑造“清洁、智能、高效”的公司品牌。主要业务包括：售电业务；配电网、分布式能源及微电网的投资、建设与运营；用户侧能效管理服务；电力设施集中托管运维服务；智能停车场与充电桩运营服务等业务。三峡电能还跟随集团海外发展战略开展海外配售电业务。
三峡电能（安徽）有限公司积极跟踪研究法规、政策和电力市场，充分发挥长江电力和三峡集团品牌、人才技术、资源整合的优势，培养核心竞争力，致力使三峡电能成为全国范围内具有一定影响力、受社会尊重、让同行敬畏的综合能源服务企业。
