专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4500-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、招聘人数：数控学徒20名，数控技工10名
2、岗位职责：操作数控车床、加工中心加工零件，装甲、换刀、自检。
3、工作时间：正常工作时间为每周6天，每天11小时，执行白晚班两班制。
---薪酬福利---
1、薪资：学徒每月综合工资为4300元左右；技工***；
2、福利：缴纳五险一金，吃住全免，工装免费。
---应聘要求---
1、年龄：20—38岁；
2、学历：高中或中专及以上；
3、身高：男身高160CM以上；
4、体重：男55公斤以上；
5、视力：无色盲，无色弱，矫正视力0.8及以上；
6、健康：无心脏病、高血压、癫痫、糖尿病、遗传病、肺结核、骨折、工伤、手脚残缺、其他传染性或精神性疾病等；
7、其他：无纹身，无烟痕，无不良前科，品行端正，服从管理。
---晋升空间---
公司为员工提供多样化的晋升空间，根据员工的工作表现，可晋升为技术员、工程师、班组长、科长、经理。
科华控股股份有限公司，前身为溧阳市科华机械制造有限公司，厂区分别坐落在江苏中关村科技产业园和余桥工业集中区，依托中关村高新技术企业开发的优势，自2002年成立以来一直保持着健康、快速的发展。
公司专业生产汽车涡轮增压器部件、液压泵阀和工程机械配件。多年以来，企业坚持技术创新和管理创新，综合实力不断提高，现已与世界500强的关键客户建立了全球供应链的战略合作关系，产品大量出口国际市场，并被应用于几乎所有国内外知名汽车品牌。
公司是国家高新技术企业，被认定为江苏省（科华）涡轮增压器部件工程技术研究中心、江苏省企业技术中心和江苏省博士后创新实践基地，与高等院校合作共建"产学研基地"，已累计获得国家专利授权54项，其中发明专利24项，以自主知识产权为基础，有效强化了自身的技术开发能力。
公司始终致力于为国际、国内市场提供一流的产品，配备先进的生产线和检测设备，并先后通过了ISO9002、TS16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18000职业安全健康管理体系认证，具有完备、可靠的体系保证。
然而，公司并不满足于现状，2016年1月，江苏中关村科技产业园厂区已开工建设，相关的设备和技术也在不断跟进。未来，公司将持续关注产品质量及服务质量，强化自主创新能力，有效提升主营产品的技术等级和附加值，积极引进推广智能化生产模式，大力发展绿色循环经济，将公司打造成为符合"2025中国制造"总方向的精益高效、环境友好的汽车涡轮增压器部件行业标杆企业。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、公司行政管理规定的制定及监督实施;2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;8、企业文化建设提供相应的支持；9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;10、负责公司中层管理以下级别的招聘工作(有可能，看时情况机);11、按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格:1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上行政统筹工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;6.能熟练使用办公室软件系统。 [详情]
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工作地区： 湖南 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、负责项目的水、电、气等垄断单位的外联及报建验收工作。2、落实对项目总分包单位、监理单位的机电工作的管控。3、对地块内机电方面的安全生产、文明施工、施工质量负责。4、对项目机电成本、变更进行管控。5、组织机电图纸答疑、技术交底、图纸二次深化，并对深化结果负责。6、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。任职要求：1、专科及以上学历，主修电气工程、市政工程相关专业；2、5年以上项目管理经验，熟悉CAD及其它办公软件；3、熟悉项目建设流程，有协调项目内外关系的能力。4、有较强的成本管控、变更管控能力，能对项目实施过程中的指示、变更做到月清。5、有较强的计划管控能力和执行力。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1、根据公司战略发展要求和拓展计划，进行意向项目可行性分析及论证；2、负责公司投资项目的信息收集、筛选和跟踪管理；3、分析汇总资料，进行项目投资成本预测、经济效益分析、项目现金流预测等；4、撰写项目可行性分析报告，跟进项目投资审核情况；5、参与拟投资项目的尽职调查，编写项目投资合作方案；6、参与意向项目洽谈，促成合作；7、其他上级交办的其他工作。任职要求：1.经济、管理、房地产等相关专业本科及以上学历2.有房地产企业土地拓展前期工作经验5年以上，熟悉惠州区域及周边城市房地产市场，有一定的土地资源者优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、按设计进度要求完成建筑标准化产品施工图绘制和部分项目扩初图设计；2、协调各专业的配合，平衡各专业间的技术性问题，确保项目设计按计划进度完成；3、负责建筑专业设计图纸质量与技术把关；4、参与建筑专业设计方案评选，参与设计、施工重要方案或技术难题的讨论，为突破技术难点提供可行性建议；5、技术性支持：平衡设计、成本、工程，为工程、预决算提供技术性支持与指导；6、指导和培训团队人员以提升其管理技能、意识和专业水平，增进其运作效率，确保部门按计划完成工作目标。任职要求：1、本科以上学历，建筑学等相关专业，具备职称者优先；2、3年以上设计院或房地产公司设计工作经验，熟悉商业建筑设计及相关设计规范优先；3、熟练操作Word、Excel、AotoCAD、天正、看图软件READER、Photoshop、Project ； 4、良好的专业及制图功底，精通本专业相关设计规范，富有责任感。工作地点：湖北省 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、 负责区域团队建设、管理、培训。2、 依据公司要求，制定区域各项目中、长期营销规划和年度营销计划。根据公司年度任务指标，制定区域各项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益。4、 依据公司要求保证现金流快速回正；5、 参与目标项目前期论证评估及谈判；参与开发项目的物业定位、推广方案、价格策略、广告策略、专项预算，户型户能等方面的评定工作。6、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控；任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上房地产项目营销经验，3年以上区域管理经验，有一线房企营销工作经验优先；2、熟悉房地产行业政策和行业情况，有独立全程操盘大型楼盘的经验和成功案例，熟悉大湾区市场； 3、熟悉房地产行业政策和行业情况，具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉； [详情]
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