温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作内容 提供各项出色的顾客服务跟进销售目标和预算,实现赢利确保所有的促销活动高标准地顺利进行(产品陈列,促销活动,大型活动,库存情况和跟进行动)招聘,培训及人员发展确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排,现金办公室,折扣活动,收货安全和防损规范)身体力行,你是一个大家的榜样职能要求: 每位ORIS的成员,善于人际沟通,思维开阔,并且积极主动又乐观,你需要具备的素质有: 1、积极主动,推进结果达成2、与团队成员沟通期望目标及工作信息3、具备优秀的组织能力,能独立处理品牌推广活动的工作4、具备优秀的计划能力,有序安排工作流程,人员管理和发展计划5、 优秀的分析能力,成熟的思维方式6、对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善达成目标7、积极乐观,不断进取,,乐于学习,乐于分享8、大专及以上相关学历9、具有较强的沟通能力和服务意识10、标准普通话,流利英文优先11、国际品牌店铺经理工作经验者优先录用
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
-
-
工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
我要投递简历
2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]