专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、学历：大专或以上学历；
2、3年以上销售工作经验；
3、年龄：28岁以上；
4、熟练应用基础办公软件；
岗位职责：
1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态。
2、负责经销商的开发、培训、评估和维护。
3、制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标。
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件；确保向客户提供一流的服务。
5、收集竞争对手的产品、价格、政策信息，供公司制定可行的应变措施。
备注：公司因业务拓展需要，高薪聘请全国各地销售精英、战略合作伙伴加盟我司。
宾利电梯（杭州）有限公司是由"宾利电梯控股（英国）有限公司"投资的中英合资企业，引进英国宾利电梯先进的电梯控制技术，传承英国工业百余年来生产管理经验与精湛的制造工艺，依托宾利品牌和技术实力，产品种类涵盖：高速乘客电梯、乘客电梯、观光电梯、医用电梯、担架电梯、货梯、别墅电梯、杂物梯、餐梯、各类无机房电梯、自动扶梯及自动人行道等。投资总额叁亿陆仟捌佰万元人民币，年生产量可达到三万台，在中国经济腹地浙江省杭州市，建造厂区占地面积一百二十余亩，建筑面积六万多平方米的宾利电梯全球生产基地。
BENTLEY Elevator (Hangzhou) Co., Ltd. is a Sino-British joint venture invested by BENTLEY Elevator Holdings (UK) Co., Ltd., introducing the advanced elevator control technology of BENTLEY Elevator in the UK, and has been able to produce more than 100 years of experience in manufacturing management and exquisite manufacturing Technology, relying on Bentley brand and technical strength, product range covers: high-speed passenger lifts, passenger elevators, sightseeing elevators, medical elevators, stretcher elevators, freight elevators, villas elevators, debris ladder, lunch ladder, all kinds of machine room elevators, escalators and Automatic sidewalks and so on. The total investment of 368 million yuan, the annual production capacity can reach 30,000 units in the hinterland of China's economy in Hangzhou, Zhejiang Province, the construction site covers an area of more than 120 acres, with the construction area of more than 60000 square meters of BENTLEY elevator global production base.
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：1-200万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：光电其他
职位描述：
江苏莱家建筑发展有限公司是hochtief旗下集豪赫蒂夫生态地暖系统研发、制造、销售、服务及技术咨询于一体的高科技公司。总部位于南京麒麟高新技术产业开发区，我们采用德国、瑞士的一流制造设备，引进德国先进的生产工艺，生产世界领先的高品质的电采暖产品。作为全球领先的建筑热舒适技术企业，我们聚焦于热舒适采暖系统与建筑的完美融和，能够为我们的生活、工作、学习和娱乐的室内空间营造有理想的温度。让我们感觉更加舒适，有益于我们的健康和提升整体幸福感。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、高中及以上学历；2、3年以上销售行业工作经验，熟悉建材市场以及工程类销售，有相对资源者优先考虑；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。 [详情]
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