工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、 组织部门内部人员能力的培训（新员工、技术、管理等方面）；2、人员绩效考核体系建立及日常绩效考核；3、能够组织并建立部门的企业文化，并进行推广；4、人员能力体系的建立及在团队内部组织落地；5、协助部门领导在团队建设方面有好的建议及执行方案；6、协助部门领导对内部员工进行挖潜；7、在人力资源管理方面能根据部门的实际情况提出建设性意见，并能推动落地。岗位要求1、 有5年左右大中型IT企业类似人力资源管理工作经验；2、 有团队管理经验；3、 能适应一定的工作强度； 4、 工作灵活、积极、思维缜密、逻辑性强。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位要求：1、熟练理解操作基本流量运作模式，了解个人号、公众号、社群裂变新增套路2、沟通能力强，有过中小规模社群运营经验，有过转化用户经验者优先；3、熟悉熟悉k12家长社群、人群特点；4、能引导用户去了解产品使用产品，同时能传递正向口碑；岗位职责：1、负责小学初中家长用户增长和活跃，转化导向，维护+转化用户2、负责用户行为分析，了解渠道内家长行为特征，及时反馈；能根据数据及时调整运营策略    3、负责梳理维护核心家长，为口碑、产品传播服务 [详情]