专业要求：人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.协助人力资源经理制定企业的绩效考核体系;
2.不断修改和完善绩效考核体系;
3.定期收集市场绩效考核信息和数据;
4.根据企业相关绩效考核管理制度以及企业员工的具体表现，审定员工的薪资以及奖金发放情况;
5.根据员工岗位变动或升降情况，依据企业相关绩效考核管理制度调整员工薪资;
6.协助人力资源经理不断的完善公司的激励机制，并提出合理化的建议。
7.有效配合人事部其他模块的工作，促进HR项目的顺利实施及推进。
8.领导临时交办的其他事项。
绩效考核主管任职条件
1. 大专或本科以上学历、人力资源管理相关专业;
2.大型企业从业经验，3-5年以上企业绩效考核相关工作经验，2年以上绩效考核管理工作经验;
3.具备良好的沟通表达能力、协调能力、组织策划能力
4.工作认真，任劳任怨，有责任心，具有团队精神，执行力强，为人正直，诚实，性格开朗。
联系电话：13423368309 赖小姐/13794946350 周小姐
公司拥有的客户资源，与国际及国内众多知名消费电子及组件生产商建立了紧密的合作关系，并获得了客户的高度认可。
公司为国家高新技术企业，拥有先进的研发及技术水平；公司具备较强的生产能力，能够快速组织各种种类、规模、尺寸的消费电子功能性器件的生产；公司响应速度快，能为客户提供从前期方案设计到批量生产的一站式服务；公司建立了完整的质量控制体系，先后通过了ISO9001:2008、ISO/TS16949:2009质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康体系认证。
目前，公司各生产环节的环境多采用无尘化。拥有万级和千级洁净车间数千平米。拥有行业先进的生产设备、检测设备等硬件设施。公司通过持续不断地对生产设备进行自动化改造，加大研发投入，支持产品技术创新，不断巩固行业地位，依靠公司配套的供应、先进的技术、快速的服务、优良的品质等综合优势，使公司迅速发展成为行业领先的消费性电子产品功能性器件供应商。
深圳市智动力精密技术股份有限公司
公司规模：500 - 999人
公司性质：上市公司
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市坪山新区 金田路 田心工业区352号 
-
-
工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：测绘
职位描述：
1、本科以上学历，土地资源管理、摄影测量与遥感、地理信息系统等相关测绘类专业；
我要投递简历
2、有2-3年工作经验，爱岗敬业、能吃苦耐劳，有较强的学习能力与接受能力，担任过项目经理，能够创建项目组良好的工作环境及氛围，提升项目组士气，加强项目组凝聚力，培养团队精神。
3、熟悉ArcGIS，ERDAS，MapInfo，MapGIS、AutoCAD、南方cass等相关软件的使用，有良好的GIS专业背景知识； [详情]
