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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:15-30万 年薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:一年

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

任职要求:
1、本科及以上学历,专业要求:海事管理、港口航道与海岸工程、等相关专业;
2、从事过通航安全评估工作,三年以上经验;
3、会熟练使用CAD等软件;
4、熟练驾驶;

岗位职责:
1、能独立完成通航安全技术评估工作;
2、具有较强的文字表达和口头表达能力、组织协调和沟通能力、执行力及团队合作意识。身体健康,做人诚信,做事踏实;
3、为人诚实可靠、品行端正、能吃苦耐劳。

浙江交通勘察设计有限公司从事公路、桥梁、港口、码头及航道等工程的勘察设计工作。根据国家对勘察设计单位改制的要求,于2001年6月完成改制任务。公司现设有公路设计所、水运设计所、市政设计所、勘察公司等生产经营单位和部门,拥有公路甲级设计资质及水运、市政、勘察等乙级勘察设计资质,并拥有一支高学历、高素质的管理与技术队伍。

   公司经过多年的探索、实践和全体员工的共同努力,企业得到了壮大发展,设计业务也遍布各地,到目前为止共完成国、省道高速公路、航道改建工程的勘测设计任务近万公里;大型、特大型桥梁及码头800余座,大中隧道100余座。公司的勘察设计成果多次获奖,三门健跳大桥,获浙江省建设工程钱江杯优秀勘察设计一等奖;104国道湖州段改建工程,获浙江省优秀工程设计表扬奖;获浙江省杭州市运河桥梁设计竞赛优秀奖等。公司除保质优量地完成勘察设计业务外还积极参与了规范标准的编制工作,为交通基础设施的现代化建设贡献了一份力量。

   在公司业务发展的同时,公司的人力资源和设计资质也得到了发展和提升。公司根据自身的特点,设定了一套完整的激励机制,以充分调动每一个员工的工作积极性。在公司内部管理上,制订了完善的管理制度;设计管理上,公司还建立了以设计项目管理为中心,以专业管理为基础的管理体制,实行了对设计质量、进度、安全、费用的综合控制,规范设计技术管理,设计质量管理、安全等相应的规定及措施,增强了公司的诚信及专业技术实力;在2006年7月首批“浙江省勘察设计行业诚信单位”评选中,被评为“浙江省勘察设计行业诚信单位”。随着企业经济效益不断提高,按照国家有关规定缴纳各项税金,被评为纳税先进单位。

在工程设计项目中,我们本着以诚信为主,按照行业规范严格要求自己,遵守法规,与业主经常相互沟通、密切配合,设计施工出优质的工程项目。并实行全面动态化管理,公司始终坚持以质量求生存的理念,并按照“科学管理,设计先进,保证质量,顾客满意”的质量方针,建立了运行有效的质量管理体系。2004年2月通过了质量管理体系审核,并获得ISO9001:2000质量管理体系认证证书。

   公司设计技术精良、设计手段先进,工程设计全部实现电脑化,设计文件CAD出图率达到100%,设计文件和图档存储实行计算机管理。

   多年来,公司通过实施“竞争、激励、淘汰”的用人机制,打造了一个具有“最好的人才、最好的机制、最好的产品、最好的服务”的现代设计勘察企业。

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更新时间:2024-09-18

交发集团

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-11000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:铁路管理公司

职位描述:

任职资格:
教育水平:全日制本科及以上学历;
专 业:工程类、电子信息及管理类相关专业; [详情]

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更新时间:2022-10-10

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

运莒部职责:
1、运营部在总工程师领导下开展工作
负责公司的工程管理。 [详情]

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