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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责制订平台级居家养老和社区养老项目解决方案,并且支持项目售前工作;2、负责本地化养老情况调研和需求分析;2、负责实施营运方案,全国养老项目筹建;3、协助构建各地营运团队;5、协助建设营运评估体系,评估各项目营运表现;6、协助制定各地营运计划和营运预算;7、协助各公司各重大项目的推进。任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、营运管理、市场营销等相关专业优先;2、5年以上工作经验,具备基本养老行业知识;3、有带领团队工作经历或现代服务行业营运管理工作经历者优先;4、能适应较快的工作节奏;5、具备较强的人际沟通能力、逻辑分析能力、团队合作能力和亲和力。
上海互联远程医学网络系统有限公司,1998年4月成立于上海,是国内最早从事大规模的居家养老服务型企业。2013年安康通加入三胞集团,成为三胞集团健康医疗产业链当中的一环。2015年5月11日,南京新百(******.SH)公告显示,旗下子公司新百香港以现金方式出资236.48万美元收购安康通控股有限公司(下称“安康通”)20%的股权。
上海互联远程医学网络系统有限公司,主营产品“安康通”——居家养老服务型平台,有安康通app、安康通紧急呼叫等硬件产品。以自主运营的呼叫中心、自主研发的信息管理系统、专业化的助老服务团队为基础,整合优质社会资源,为广大老年人和社区居民提供全方位的居家生活安心护航服务。
2016年3月,江苏省妇联携手安康通打造“******智慧家庭服务平台”。证明材料来自今日头条、第1财经、三胞集团官网等
三胞集团有限公司,是一家以信息化为特征,以现代服务业为核心,集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团 [1] 。成立于1993年,凭借锐意创新的精神,专业化的管理,始终保持业务的高速增长。截至2016年,集团总资产突破1200亿 [2] ,年销售总额达1300亿元。 [2]
2017年9月,三胞集团有限公司在“2017中国企业500强“中排名第124位 [3-4] 。“2017中国民营企业500强”第21名
1993年,袁亚非董事长下海创业。 [8]
2001年,宏图三胞首家门店在珠江路开业。
2004年,宏图三胞被评为“中国IT连锁零售企业”第一强。 [9]
2005年,并购宏图高科(******.SH) [8] 。
2007年,三胞集团荣获“民营企业500强”称号。 [10]
2009年,收购广州金鹏集团。 [8]
2011年,控股南京新百(******.SH) [8] 。
2013年,成为《中国新闻周刊》唯一经营合作方。 [11]
2014年,收购美国上市公司麦考林(NASDAQ:MCOX) [8]
收购拉手网
2014年10月20日,宏图三胞母公司三胞集团确认已签约收购团购网站拉手网,最终交易完成时间和金额双方暂时并未公布。 [12]
收购以色列家庭医疗服务商
2014年12月,三胞集团将以色列最大的家庭医疗服务提供商Natali Seculife Holding Ltd收入麾下。三胞集团已与Sky私募基金、Natali签署了最终的收购协议,以7000万美元(约4.32亿元人民币)的价格成功受让Sky私募股权基金持有的Natali100%的股权。收购完成后,Natali将维持由现任CEO Nimrod Altman领导的管理层及员工队伍,并继续积极拓展核心业务。
更新时间:2024-09-19
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