河南站点管理人员招聘_上海互联远程医学网络系统有限公司招聘站点管理人员

站点管理人员

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：4

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2020-07-11

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 河南-安阳市

站点日常管理人员： 1、负责站点中心的日常运营管理工作（站点开放时间：每周一至周五）；站点开放期间，对老人的活动安全进行监督和管理； 2、协助组织开展老年人喜闻乐见的活动； 3、相关工作台账的整理汇总，并与所在社区主管部门定期沟通汇报工作；任职要求： 1、基本掌握办公软件； 2、对为老服务工作有兴趣，责任心强，对老年人有爱心、耐心； 3、本地人优先，年龄不高于55岁；工作时间：每周五天，法定假日正常休息。

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上海互联远程医学网络系统有限公司，1998年4月成立于上海，是国内最早从事大规模的居家养老服务型企业。2013年安康通加入三胞集团，成为三胞集团健康医疗产业链当中的一环。2015年5月11日，南京新百(******.SH)公告显示，旗下子公司新百香港以现金方式出资236.48万美元收购安康通控股有限公司(下称“安康通”)20%的股权。上海互联远程医学网络系统有限公司，主营产品“安康通”——居家养老服务型平台，有安康通app、安康通紧急呼叫等硬件产品。以自主运营的呼叫中心、自主研发的信息管理系统、专业化的助老服务团队为基础，整合优质社会资源，为广大老年人和社区居民提供全方位的居家生活安心护航服务。 2016年3月，江苏省妇联携手安康通打造“******智慧家庭服务平台”。证明材料来自今日头条、第1财经、三胞集团官网等三胞集团有限公司，是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集金融投资、商贸流通、信息服务、健康医疗、地产开发五大板块于一体的大型现代化企业集团 [1] 。成立于1993年，凭借锐意创新的精神，专业化的管理，始终保持业务的高速增长。截至2016年，集团总资产突破1200亿 [2] ，年销售总额达1300亿元。 [2] 2017年9月，三胞集团有限公司在“2017中国企业500强“中排名第124位 [3-4] 。“2017中国民营企业500强”第21名 1993年，袁亚非董事长下海创业。 [8] 2001年，宏图三胞首家门店在珠江路开业。 2004年，宏图三胞被评为“中国IT连锁零售企业”第一强。 [9] 2005年，并购宏图高科（******.SH） [8] 。 2007年，三胞集团荣获“民营企业500强”称号。 [10] 2009年，收购广州金鹏集团。 [8] 2011年，控股南京新百（******.SH） [8] 。 2013年，成为《中国新闻周刊》唯一经营合作方。 [11] 2014年，收购美国上市公司麦考林（NASDAQ：MCOX） [8] 收购拉手网 2014年10月20日，宏图三胞母公司三胞集团确认已签约收购团购网站拉手网，最终交易完成时间和金额双方暂时并未公布。 [12] 收购以色列家庭医疗服务商 2014年12月，三胞集团将以色列最大的家庭医疗服务提供商Natali Seculife Holding Ltd收入麾下。三胞集团已与Sky私募基金、Natali签署了最终的收购协议，以7000万美元(约4.32亿元人民币)的价格成功受让Sky私募股权基金持有的Natali100%的股权。收购完成后，Natali将维持由现任CEO Nimrod Altman领导的管理层及员工队伍，并继续积极拓展核心业务。