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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、行动计划执行的检查追踪、汇总和结案分析2、铺市率及市场费用的检查及分析3、所有合作客户库存及市场费用代垫返还等情况的检查4、业务日常作业情况检查及指导5、市场竞争状况的调查及应对分析6、公司关键项目的跟进及上级指导任务的完成任职要求:1、品德正直并能主动沟沟通。能够按真实情况反映并提出问题。协助销售负责人对团队成员的工作进行管理;推动业务的规范作 业、推动行动计划的有效执行;同时也要有一定的沟通能力,能取得销售人员的支持,以善意帮助所在地工作的推进。2、数据统计及分析能力。对铺市率地堆率及分销商的进销存情况、市场费用的执行情况进行汇总并能看得出问题。3、具有市场情况的分析能力,对客户及分销商的运行情况做详细了解,及时发现各种问题;对竞品的动态有真实了解,并提出自已的意见,供销售负责人参考。4、工作积极主动,需要每周保质保量做好各项工作并主动找销售负责人进行汇报,而不是被动的被索取报告。5、渠道人员是销售负责人的储备,在有销售负责人空缺的情况下可以优先从优秀的渠道人员中选择。
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更新时间:2024-07-18
更新时间:2024-07-18
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更新时间:2024-07-18
更新时间:2024-07-18
更新时间:2020-07-10
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工作地区: 绍兴市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
职位描述:1.在区域提供准确有效的协助,确保重点客户的店内执行稳步提升。2.及时了解行业动态,并建议适当的对策和行动。3.完成各项重点计划,并提出解决方案,完成每月的销量目标。要求:1.1-2年销售经验,其中部分最好为快速消费品行业。2.同时具备开发新市场和操作稳定市场的经验。3.专业的销售技能及谈判技巧。4.销售计划及时间管理能力。5.较强的执行力与团队合作精神。6.积极热情以及较强的学习能力。7.高中以上学历。 [详情]
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