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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:协助产品经理依据市场需求、新产品发展动向制定产品组合规划,统筹新产品上市及发展战略规划工作及现有产品管理工作,对所负责品牌的产品进行整体形象的规划及塑造。任职要求:一、专业知识1、营销战略规划专业知识;2、市场调研、消费者行为学、心理学、数据研究基础知识3、管理学知识;4、传播学及公共关系学知识;5、市场营销相关实操知识;二、技能6、资深产品研发和产品管理与营销策划实操经验;7、整合能力:思维敏锐、具有全局观和谈判能力;8、解决问题的能力:逻辑思维能力和学习能力强;9、沟通、协调能力;10、创造力:思维活跃,极具创新精神,能够将创新想法转化为实际行动;11、洞察力:对时尚新鲜事物敏感,能够洞察社会潮流趋势与消费者社会属性动态;12、管理能力:具备项目管理和团队管理能力。
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更新时间:2024-07-18
更新时间:2024-07-18
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更新时间:2024-07-18
更新时间:2024-07-18
更新时间:2020-07-10
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
职位描述:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求:1、大专以上学历,3-4年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先 [详情]
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