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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1)负责门店经营与管理的各项日常事务;2)引导并促成门店人员达成各项经营目标;3)对新果品的促销提出合理化的建议;4)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;5)产品的竞争对手情报收集与分析;6)积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;9)门店损耗管理的执行和改善;10)员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核。任职资格:1、有生鲜食品门店卖场管理工作经验优先;2、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情、个性开朗、有亲和力;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2020-07-08
更新时间:2020-07-08
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工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1、人事的日常工作,包括招聘、组织培训、考勤、员工关系等;2、员工入、离、转、调手续的办理,员工档案的管理;3、协助员工社保、公积金的办理;4、办公用品的购买、保管和发放,办公室电话的接听;5、公共办公区的卫生打扫和日常维护;6、上级领导交代的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,可接受应届毕业生;2、性格开朗,做事认真仔细,有良好的沟通表达能力;3、熟练使用办公软件,有人事行政工作经验者优先。 [详情]
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