专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 宝鸡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1.1 全面了解设备、仪器、生产主要控制指标、品质状况和问题点,明确本班工作重点和注意事项;1.2 巡检各线重要管制点,及时掌握现场品质状况,并做好相应记录;1.3 按规定频率检查各品质控制点,并做好检测,按时记录;异常时停机及时调整直至符合规范要求;1.4 熟悉各瓶坯、瓶盖、吹瓶、灌装生产线工艺流程,按照瓶坯、瓶盖、吹瓶及灌装QC-工程图要求,严格对注塑、成品生产整个工艺控制过程的CP点及CCP点进行常规的指标监测及记录;监督检查各操作岗位人员的作业过程及考核;做好生产过程的改善、预防及岗位5S工作;异常情况及时处理并报告领班;1.5 检查关键区域的安全、卫生和消毒状况;1.6 巡检现场卫生、个人卫生(包括制造、外来人员);1.7 及时处理现场一般性事件,重大异常事件报领班、科长处理,并做好记录;1.8 积极完成上级临时指派任务,并反馈完成结果;1.9 做好与在线监控、辅助等相关设施的定期检测;1.10 做好并保持工作区域5S工作;1.11 做好现场及本岗位作业区域的废液、固废、危废处理情况;1.12 领导临时安排的其他工作1.13异常情况及时处理并报告领班 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
职责概述1、高效执行总部、大区下达的品牌活动及市场计划;2、负责办事处年度预算的严格使用与控制;3、负责和办事处销售部门的横向沟通,以及和大区市场的纵向沟通;4、负责办事处供应商的日常管理;日常工作1、高效执行办事处的各项品牌推广活动与市场计划,并及时追踪,评估,改善,提报执行报告;2、严格控制办事处市场年度预算的使用,管理办事处费用的投入方向,提报计划,落实、跟进费用的实施与核销;3、负责办事处终端品使用计划提报及终端品台账管理及落实;4、负责办事处生动化陈列及相关市场活动的落实及检查;5、负责办事处市场信息的收集,掌握竞争对手产品信息动态;6、协助大区市场经理对本办事处的供应商进行日常管理;7、及时完成上级布置的临时性工作任务;任职要求1.大专或以上学历,二年以上企划或营销管理工作经验;有良好的沟通技巧和社会关系;2.市场营销专业优先,具备一定的市场敏感度,善于学习与思考;3.具备良好的团队合作精神,有较强的市场执行力;4.具备良好的沟通协调能力和培训指导能力,有促销队伍组建、培训、考核与管理经验;5.具较强的口头表达能力和文字书写能力;6.有创新精神,有独立完成市场活动的能力,具备独立策划组织活动能力;能适应出差;7. 能熟练操作电脑及运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; [详情]
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工作地区: 本溪市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、职责概述(1)服务和配合经销商,对于所辖区域做好经营管理,完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。(2)指导新专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,跟进“5定1卡3执行”,定期回顾评价。(3)中端门店标线的录入。(4)合理规划下辖新专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。(5)负责指导下辖新专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展新专属区域内的市场任务。(6)指导新专属经销商按“新专属经销商市场费用管理办法”执行、管理新专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。(7)市场陈列检查,以及市场费用投入与使用真实性的检查、监督及核销,对于陈列费用发放有监管职责。(8)负责召开、培训下辖新专属经销商和新专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升新专属经销商业代的工作绩效。(9)负责下辖新专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理。(10)负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。(11)负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。(12)拜访客户,做好区域内的销售机会的挖掘;任职要求:1、年龄:28-38岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求:1) 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2) 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3) 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4) 有一定数据分析能力和市场判断能力。5) 熟悉计算机操作。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。8、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能培训。负责本溪小市、桓仁 [详情]
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工作地区: 汕头市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作职责:1、架构人事优化,加强销售网络建设,管理及监督客户认真有效执地执行双方合约。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标,管理并有效降低营运费用。4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息,及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。6、发展维护并管理各渠道客户,建立互惠互利的良好合作关系。7、按公司品牌规划,组织开展市场品牌活动,实现数值铺货率和市占率的的效提升。8、负责办事处销售执行系统管理工具的安装和持续使用,对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。任职要求:1、五年以上快速消费品行业工作经历,其中三年以上销售团队管理经验。2、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度,丰富的营销实战、管理经验。3、具有一定的财务/物流知识,具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。6、具备一定的法律知识,能熟练操作电脑。其他细则:1、向粤东大区营运总监汇报工作,下辖20人左右的销售团队,后续可服从公司调配安排。2、公司提供租房和购车补贴,完成业绩可有月奖、达成奖、超额奖等丰厚的奖金。 [详情]
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工作地区: 江门市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、参与生产线设备选型、工艺流程的讨论和确定;负责图纸的审核和修改,参与设备采购及安装工程方案、技术方案的制定、提资、生产辅助设备规划及选型建议、工程量的确认等;2、负责设备采购及安装工程项目的供应商、承建商及工程案例的考察;3、负责招标文件的编制、技术澄清等;4、协助、配合、支持上级领导,完成好项目建设设备现场管理工作,保证施工进度、质量、安全有效开展,完成上级领导交办的其他事项;5、了解、跟进相关设备发展状况和行业动态,并有针对性的剔除改进建议或报告;6、及时向上级反映各项工作的进展情况,并剔除存在的问题,分析情况,给出解决问题的建议;7、负责供应商开发、商务谈判、合同的签订、付款、供应商管理等相关采购工作。任职要求:1、三年以上工作经验,熟悉项目管理及相关要求;2、熟悉机械设备工艺技术;3、较强的工作独立性、沟通协调能力;4、适应长期出差和加班。 [详情]
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