专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 厦门市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
有意向加微信ly935475林先生工作职责:1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作。任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 15292084533工作内容:1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。职位要求:1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:极具竞争力的薪酬,底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红,综合月薪6000元以上(入职前两个月保底工资4000元),业绩达标,综合年薪不低于8万元,优秀者综合年薪超10万元。2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年2次调薪机会,2―4次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……) [详情]
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工作地区: 中山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
工作地点:中山各大KA系统联系人:胡先生18588928586岗位职责:1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作,确保任务的达成。2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化, 对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历,专业不限;2、会使用电脑,掌握WORD、EXCEL的基本操作,能填写日常报表;3、熟悉当地的主要交通线路,持有驾驶证;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿;2、月收入约4000-8000元,年底有年终绩效奖金和超额粉红(不设上限);3、提供系统性的在职培训,岗位晋升时间快;4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)―― 小组长(主管)―― 办事处负责人(经理)―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。 [详情]
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