专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 运城市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
【岗位职责】1、根据公司战略和区域发展规划,确保经销商完成公司下达的各项销售指标,并保持持续增长;2、执行公司市场基础建设要求,提升公司产品市场表现;3、负责经销商仓库的精确性;4、稳定一线销售团队、对业代赋能,培训员工;5、管理营销费用使用成效,协助经销商与合约店每月进行生意回顾,帮助业代提高店内执行效果【任职资格】1、年龄23-35岁,性别不限,大专及以上学历;2、热爱销售,责任心强,积极主动,能吃苦耐劳;3、2年以上快消行业通路销售经验,了解当地终端和传统批发市场状况;4、有较强的沟通协调和驾御客户能力,有一定数据分析能力和市场判断能力;5、有较好的团队管理和辅导下属的能力;6、有较强的抗压能力。工作地点:永济市、临猗县、风陵渡镇 [详情]
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工作地区: 宝鸡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-5 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、负责招聘计划编制、渠道选择与开发,校招组织与实施。2、负责面试组织与协调,录取通知及报到追踪;3、负责入职手续办理及系统维护,员工试用期适岗跟踪及辅导;4、负责人才盘点、人才选拨、晋升与竞聘工作。5、维护员工关系,组织调研报告、座谈会及集体活动;6、协助完成编制规划、员工盘点、年度预算制定,人力成本及费用分析工作;任职要求:学历与专业符合,接受过人力专业培训或持有证书,有大型生产制造企业人力资源工作经历,接受过人才识别、培训设计、绩效管理、教练技术等课程培训者优先。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9)及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。11)遵守公司制度,准时上班,准时参加晨会/周会/月会。12)以中上水平为起点要求,主动、积极、自律、高效率。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。工作地点:主城区 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9)及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。11)遵守公司制度,准时上班,准时参加晨会/周会/月会。12)以中上水平为起点要求,主动、积极、自律、高效率。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。工作地:江津区特别说明:该职位是农夫山泉合作经销商招聘业务代表【特别优秀者可入职农夫山泉业务代表】 [详情]
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