专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 河源市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-5 月薪招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、提前10分钟到岗，详细交接班；2、全面了解设备、仪器、生产主要控制制标、品质状况和问题点，明确本班工作重点和注意事项；3、巡检各线重要管制点，及时掌握现场品质状况，并做好记录；4、按规定频率检查各品质控制点，并做好检测，按时记录，异常及时调整；5、按要求做好关键控制点控制工作并真实记录，验证关键控制点是否得到有效控制，；6、巡检现场卫生、个人卫生，做好工作区域的5S 工作；7、及时处理现场一般性事件，重大异常事件报科长处理；8、办理上级临时指派任务；9、检测生产环境的落菌和尘埃粒子；10、保持工作区域卫生，完成本岗位产生废弃物的分类、合理处理；11、详细交接班；12、能适应倒班。 [详情]
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工作地区： 郑州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1、管理培训生是为了培养执着、朝气而富有才华的本科毕业生，使之日后能在公司内担任重要管理角色而规划的职位。2、我们为管理培训生设定全面的培训，以此作为团队意识训练和企业文化培训的起点，之后将组织企划、市场、销售代表等相关工作的轮岗，并指定具有相关经验的一对一的导师带教。3、为员工提供同行业较高薪资水平、完整的福利保障，以解除您的后顾之忧。任职要求：1、本科及以上学历2019年应届毕业生，具有市场营销、工商管理相关专业背景。2、性格外向、良好的语言表达能力、愿意从事销售工作。3、热爱销售工作、有市场开拓精神；具有独立的分析和解决问题的能力。4、工作认真、积极，有高度的责任心，具有一定的市场眼光和良好的职业操守及良好的团队合作精神。5、愿意服从公司在河南省内分配。 [详情]
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工作地区： 宜昌市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
招聘区域：兴山、宜都、枝江、长阳、秭归、当阳、西陵、宜昌市区 麦经理 13669619588岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--35岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：（底薪2400+绩效工资），综合年薪不低于6万；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，住宿环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：公司晋升渠道畅通，根据个人努力，不限定时间，最快3个月即可转正晋升为小组负责人（小组负责人带领约10人的销售团队）业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，月收入2000元以上，包住，欢迎推荐！ [详情]
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工作地区： 江门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责基建部项目的设计、工程、勘察及其他综合性采购工作的造价、比价、核价工作。包括采购需求的澄清、供应商的开发、价格谈判、供应商管理等；2、确认在合规、符合公司流程的前提下开展与供应商相关的对接及谈判工作；3、跟进供应商的质量、交期等；4、跟进合同和订单执行过程中的各项事宜；5、执行和确保公司年底成本控制的目标；6、根据实际需求，对新供应商进行开发及审核；7、服从上级领导安排的工作。任职资格：1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价类等相关专业；2、有2-3年工程类采购工作经验；3、对基建类供应商有一定的了解和管理知识；4、熟悉掌握相关造价类软件及技能。 [详情]
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工作地区： 郑州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求：1、专业不限，中专及以上学历，男女不限；2、熟悉KA系统运作（快消品行业大客户行销经验优先）；3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验；4、具备良好的团队合作能力和执行力好，责任心好，心态好； 能吃苦，能适应经常性出差；5、具备C1以上的驾照。薪资福利：1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬（基本工资+绩效+年终奖+年度分红），综合年薪8万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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