专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：1 - 49人所属行业：贸易公司
职位描述：
1、根据公司和客户需要研发火锅锅底产品，并及时提报研发进度；做好新产品测试计划，做好产品测试记录（市场测试、货架期稳定性测试和防腐测试等），发现问题及时解决；根据试验结果进行口味评价，以及原料测试和感官评定，做出产品改进。
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2、负责研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作；负责中试产品的标准化流程归纳和整理；负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验验收标准；建立和完善新产品工艺技术及产品配方资料库，负责技术资料档案信息的规整及保密工作。
3、负责收集国内外技术资料，关注新产品新趋势动向；收集、研究竞争对手的产品，进行技术分析及配方结构分析；定期和不定期的进行国内外市场及新技术信息资料的收集归档。 [详情]
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工作地区： 汕头市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
【岗位职责】1、人事管理及组织架构优化；2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作；3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系；4、加强区域销售网络建设，领导团队完成销量、利润等各项指标，管理并降低营运费用；5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用；6、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升；7、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手；8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅【日常工作】1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等；2、全面负责各项考核指标的分解及达成；3、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析；4、与主管/业代准时召开晨会/周会、分析市场，布置每日/周工作要点，落实具体的目标计划和制定解决方案；5、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作，指导并检核下属的工作完成；6、每月督促或同主管共同完成经销商周转金在规定日的到帐工作；7、督促每周及月度的经销商库存盘存，保证上报数据的真实性、完整性和准确性；8、负责区域内的项目执行推动成效，及时总结优秀经验；9、切实执行公司政策与上级指令，负责传达贯彻落实，并及时反馈执行。【任职资格】1、工商管理、市场营销等相关专业毕业；2、5年以上销售或市场工作经历，其中3年以上销售团队管理经验；3、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度以及丰富的营销实战/管理经验；4）具有一定的财务、物流和法律知识，能熟练操作电脑；5、有较好的团队建设组织能力、辅导下属的能力、部门间沟通协调以及外事攻关能力；6、有较强的抗压能力。工作地点：广东省汕头市 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 100
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作地点：入职将安排统一在总部进行系统的产品、企业相关培训，再根据全国市场区域需求及个人意愿结合分配作业市场。(广东、广西、福建、海南、江西、湖南、湖北、河南、安徽、浙江、山东等地)工作内容：1、定期拜访渠道内客户，宣导销售政策，促进客户下单、售后等工作；2、根据时间地点不同，挖掘销售机会，拓展渠道，提升产品流通效率；3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、广告牌等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌美誉度。 5、其他相关的工作。职位要求：1、中专/高中及以上学历；2、有2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先；3、逻辑清晰、条理分明，具有较好的应变能力和亲和力；4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，底薪+绩效+超额提成/月+年终奖，综合月薪5000元以上，业绩达标综合年薪不低于7万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年至少一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求：1、专业不限，中专及以上学历，男女不限；2、熟悉KA系统运作（快消品行业大客户行销经验优先）；3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验；4、具备良好的团队合作能力和执行力好，责任心好，心态好； 能吃苦，能适应经常性出差；5、具备C1以上的驾照。薪资福利：1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬（基本工资+绩效+年终奖+年度分红），综合年薪8万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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工作地区： 江门市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责施工现场“三通一平”、地质勘察及设计方案审核；2、负责工程图纸的全面审核，各分包合同和资料管理，现场施工组织与协调；3、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与公司行政或使用部门的交接工作；4、负责编制监理和施工等单位招标文件，参与工程招投标工作；5、审核工程图纸，协助办理工程报建相关手续；6、管理分包合同和资料，现场施工组织与协调；7、负责管理公司、监理公司及施工公司的考核；8、其他工程相关工作。任职要求：1、熟悉CAD绘图；2、掌握建筑结构专业工程与相关水、电、气、暖通工程之间关系，能合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便；3、能快速适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强。 [详情]
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