专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：30-50万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：医院/医疗
职位描述：
1、大学专科及以上学历，35?50岁，医疗、营销或相关专业，男女不限。
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2、10年以上医疗行业相关工作经验， 5年以上民营医疗行业院长或总经理工作经验，有眼科医院工作经验优先考虑。
3、具有良好沟通技巧和团队建设经验，优秀的资源整合能力和业务推进能力，把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力,能承担较大工作压力，精通医疗服务发展模式及新营销模式，了解眼科行业状况与特点，对医院整体运营负责。具有较强的统筹领导能力、决策力及出色社交谈判能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
来深圳就要搞票大的！不然怎么翻身！月入3万以上，不要说你不会做，手把手教还不会？不要害怕失败，可笑的是你连尝试的勇气都没有！工作要求：1、18-38周岁，学历都是小事！2、心胸开阔，阳光开朗，积极向上，为人处事要随和。要会处理人际关系3、野心要大，月收入5万还嫌少的，你就是我的千里马！4、有较强的抗压性和耐性以及过人的韧性，吃不了苦的就不要投简历了！5、有无经验都可以，手把手有专人带你到会为止！6、每日负责发网络房源，负责维护客户，带看客户！待遇：1：底薪：5000（无责任底薪，免单入职，面试通过当天即可入职）2.提成：33%---85（平均业务员月收入在10000～25000元之间）3.二手房现金奖：10000元～50000元每单（开单即发）一手楼现金奖：每套约8000-30000元.（客户下定金即发）开两张单奖励苹果手机、等等更多奖励！4.长期专业的在职培训（每天专业知识培训，一带一指导）+公平的晋升机会（公司提供良好的晋升平台、经理+区经+区总+副总等职位）+免费旅游+深户指标5、房租补贴交通补贴+通讯补贴不要连尝试的勇气都没有！ [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力、电气设备类
职位描述：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
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2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业： 中介服务
职位描述：
职位描述：1、负责代理业务员不同平台的网络渠道运营工作，进而拓展客源；2、将客户转介给销售团队，协助配合销售团队，创造销售业绩。任职要求1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟悉互联网，掌握各类网络渠道的操作规则和信息发布方法；3、熟悉各类社交平台，能够熟练使用网络聊天工具；4、工作积极主动，有较强的学习能力；5、诚实守信，团队精神好。薪酬福利：1、高收入高回报：35%~81%高额提成，新人首年综合年薪8―10万，上不封顶2、提供安全舒适的品牌公寓住宿，不用为高价房租发愁，解除你的后顾之忧3、连续实习六个月或最终入职可报销往返路费，求职路途无忧，中原贴心护航4、六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品发展路线：专业路线：物业顾问――高级物业顾问――客户经理管理路线：分行经理――区域经理――营业总监――区域总经理――住宅部副总经理――住宅部大区总经理――住宅部总经理......【赢销团项目特色】n1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。 [详情]
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