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工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:女
工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:装饰装潢
职位描述:
1.负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证
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2.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
3.负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。 [详情]
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工作地区: 常德市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的优化与管理;2、负责对本专业方案及图纸审查,保证图纸质量,把控效果及成本;3、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节;4、与相关部门进行园林景观专业的衔接,负责变更设计协调及实施。任职资格:1、风景园林、环境艺术等相关专业本科以上学历,具有中级职称者优先;2、了解并熟悉房地产设计相关法律法规;3、熟悉Office、CAD等相关专业设计软件;4、5年以上植物设计工作经验,具备房地产工作经验者优先;5、能适应并接受出差者优先;6、由责任感,具备良好的沟通协调能力,能够系统分析组织问题,提出有效解决办法。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、在负责人的带领下做好园林专业技术管理工作;2、贯彻执行国家园林标准、规范、规程和本公司的设计标准以及各项技术管理制度;3、保持与施工单位、监理单位、设计单位、项目公司等合作单位以及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;4、审查工程设计变更或修改通知、工程变更申请以及工程通知单、施工组织设计;5、参与园林分管项目施工图纸会审;6、参与处理设计、施工中出现的质量、安全事故;7、参与工程质量的检查与验收;8、参与单位工程竣工初验和竣工验收。岗位要求:1、统招本科学历以上,园林、建筑相关专业等相关管理类专业;2、6年以上园林施工经验、4年以上房地产行业园林专业工作经验;3、有较好的工程现场管理能力,熟悉施工方案的审核,施工进度与施工质量的监督工作;对现场突发事情有综合判定能力并及时有效处理;4、有较强的目标管理能力、协调能力、判断能力、计划能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;2、统筹项目目标成本制定、实施;3、项目成本动态监控与评价;4、参与项目招标、合同管理及工程变更管理;5、项目材料限价与预决算管理;6、负责项目招标代理与成本顾问公司的招标选择, 全面管理成本顾问公司;7、收集项目主要竞争对手的成本资料并整理,总结经验。任职要求:1、工程造价、工程管理、工民建、水、暖通、机电等相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,其中3年以上中型以上房地产企业的成本控制总监或经理工作经验;3、具有现代成本控制理念,熟悉工程技术且精通工程造价、管理等专业知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算管理;具备良好的沟通能力、团队精神; 4、熟练办公软件及造价相关专业软件的使用与操作。工作地点:湖北省赤壁市、湖北省襄阳市谷城县 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、熟悉第三方质量评估体系,统筹推进惠州区域各城市公司工程质量管理工作;2、协助解决现场相关专业重大质量和安全问题,会同设计解决重大施工技术问题;3、负责区域项目的工程质量巡检,及时预警并推进项目整改;4、协助处理施工中出现的质量、安全事故;5、协助推进现场土建/水电/装修专业工程进度,保证项目开发进度按公司项目开发计划达成。任职资格:1、全日制本科以上学历,5年以上相关工作经验;2、具备大型施工单位、房地产甲方工程质量管理工作经验;3、踏实勤奋,具备一定抗压能力。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作,对接外包物业公司,管理监督物业项目的日常事务;2、负责统筹园区运营管理工作,负责园区日常物业管理;3、制定部门物业服务管理年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;5、领导安排的其他工作。二、任职要求:1、28至40周岁,全日制大专以上学历,物业管理或酒店管理相关管理类专业;2、持有物业管理企业经理或同等资格证书;3、5年以上工作经验,2年以上住宅物业同等岗位工作经验,有大型物业企业工作经验者优先考虑;4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程,熟悉房地产、物业管理行业法律法规;5、具备良好的团队管理能力,态度热忱、服务意识强、抗压能力强; [详情]
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