专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责项目文档、文件及资料的整理汇总；
2、项目日常行政工作开展；
3、项目务工人员进/出场管理、工资计发管理；
4、项目经理或后勤主管安排的其他临时性工作。
职位要求：
1、高中及以上学历，懂电脑，能熟练操作；
2、具有一定的沟通、协调、团队协作能力；
3、吃苦耐劳，能跟随项目开展工作。
4、有建筑行业从业经验优先。
工作时间：
一周六天，8：00-12：00，14：00-18：00
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、底薪（3000--5000元）+提成（35%--81%）+五险一金2、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训3、网络端口+月度奖励+社保+住房公积金+深户指标+出国旅游4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）6、月薪十万，年薪百万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资待遇：新人无责任底薪3000元+绩效2000元转正提成高达40-85%每月优秀业绩奖和文体活动优秀人员月薪更可达5―10万！！！有能力，就来拿！！任职基本要求:1. 年龄：18周岁-35周岁;2. 为人正直，诚实可信；3. 拼搏进取，能承受销售工作压力；4. 具有良好的沟通能力及合作精神；5. 五官端正，符合服务从业人员气质；具体招募人才：1.应届毕业生2.有同行业或营销工作经验优先考虑3.应届毕业生，2018届优秀实习生（同等优待)★工作职责 1、负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供优质的看房体验； 2、按客户需求定制专属金融理财产品；3、促成买卖双方交易达成； 4、协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ★50%的脑力劳动学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。思考：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。★50%体力劳动穿梭于各大豪宅、园林小区、居民社区、写字楼群看房、增长见识。往返于各金融机构、政府机构办理买卖房手续，锻炼个人办事能力。★如果你想：加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会；出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理；早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。★如果你能：正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈。为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐。把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣。接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱。★专业培训体系 专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
薪资福利：提成35%-81%；基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶)，并配备个人办公电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（每月一次竞聘，置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁）；4、一月四休，根据自己时间调配，社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）.5、除国家法定节假日外，每年奖励旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚七”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
我要投递简历