工作地区： 常德市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、主持部门日常管理工作，组织部门员工落实各项工作；2、负责项目可研、立项及委托编制初步规划方案并报规划部门审批等相关工作，取得项目立项批文等。3、协调规划、人防、消防、环保等部门进行专项验收为起始点，在工程部门取得工程竣工验收备案后，协调房地管理部门进行土地面积积分摊实测，并请各配套单位进行配套项目专项验收、接管工作。4、参加现场协调周例会及其它由政府各管理部门招集的相关会议并作好会议纪要，就前期相关问题提出书面意见及建议，在下次例会上提交讨论。5、施工期间会同工程部门讨论、解决项目开发过程中影响工程进度的问题，及时协调相关部门解决。6、配合营销策划部预测房屋面积；上网办理房屋预售许可证；办理预售合同；做好房地局预告登记及实测面积；做好物业移交手续。7、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，房地产经营管理等相关专业。2、熟悉国家有关房地产政策、法规以及政府部门工作流程。3、5年以上同等职位房地产报建工作经验或有关政府行业部门管理工作经验，熟悉报建，有独立操作项目立项、报建、验收经验4、具有良好的社会资源者优先。查看更多内容 [详情]

工作地区： 常德市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职资格： 1、8年以上工作经验，统招大专以上学历，年龄32-38岁； 2、3年以上地产行业综管部全盘管理经验； 3、擅长招聘、培训等工作及团队建设等工作； 4、熟悉薪酬福利体系及相关管理； 5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 岗位职责： 1、在项目公司总经理、分管副总的领导下，对行政人事部的工作全面负责； 2、根据项目公司总体发展目标和和计划，主持部门内部的建设工作，制订本部门的工作目标、计划，并贯彻实施； 3、全面统筹规划、建立并完善行政及人力资源管理体系，向公司领导提供有关组织建设、人力资源规划、企业文化建设方面的建议； 4、负责项目公司绩效管理和考评体系建立和实施并致力于提高公司的综合管理水平; 5、组织协调项目公司内部人事工作和行政事务及公司内部的配合协作关系，做好上传下达，沟通内外的工作； 6、组织制定行政和人力资源管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行； 7、负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施； 8、对以项目公司名义上报、下发或其他重要文件和印鉴使用进行审核把关； 9、建设和推行项目办公信息自动化管理系统； 10、负责外联工作及办理公司所需各种证照； 12、组织行政人事部做好公司重要会议的各的安排和组织工作； [详情]

工作地区： 济南市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：10000-30000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：其它类

职位描述：

岗位职责：

1、根据个人目标任务和计划，进行计划部署，并完成公司下达的分解指标； [详情]

工作地区： 济南市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：13000-18000 月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：其它类

职位描述：

岗位职责：
1、在合理的成本下，科学有效，制定生产计划及物料计划，并组织实施。
2、进行生产改善分析，提高生产效率，进行物料改善分析，提高物料周转率。 [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1年以下薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：所属行业：太阳能电池

职位描述：

要求：

1、学历：本科，英语四级以上 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、相关专业专科以上学历；2、了解并掌握采购分析工具、采购技巧、合同管理；3、熟练掌握装饰供应商选择、发展、评估等供应商管理知识；4、熟悉合同条款，熟悉装饰材料采购流程；5、具有较强的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的文字处理能力及语言表达能力。 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述：

1、负责全盘账务；
2、负责建立财经管理制度流程；
3、负责成本核算及改善建议； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：男

工作经验：1-3 年薪资待遇：5500-6500 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

一、招聘要求：
1、限男性，年龄23-35岁；
2、学历：高中及以上 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：1000-100000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：

职位描述：

文员 [详情]

工作地区： 常德市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位描述1、负责年度招聘计划的实施，中基层岗位的日常招聘工作；2、按照集团的要求，结合实际情况完善项目绩效、薪酬管理制度，并组织及实施；3、负责年度培训计划的组织及实施，大型培训活动的组织及策划；4、负责公司的考勤管理、绩效考评、薪资核算及劳动关系的处理；5、负责项目日常人事行政工作的处理；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、三年以上人力行政管理工作经验，一年以上同等岗位管理经验，具有地产公司工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；4、熟悉使办公软件，文笔流畅，做事细心，表达能力强；5、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；6、条件稍逊者可应聘人力行政专员。 [详情]