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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1．熟练掌握3S技术（GPS、RS、GIS）在林业经营管理上的应用。
2．具备森林资源数据库的建立、更新与维护能力，包括根据森林资源调查结果建立数据库，资源自然变化、经营措施实施，以及增删资源等情况的更新与维护。
3．具备编制年度或中长期森林经营规划的能力（独立或领队完成）；
4．具有丰富的森林资源调查经验，并熟练掌握数据分类汇总与分析，提供经营决策支持。
5．本科及以上学历（林业或林业相关专业毕业），具备林业工程师资格证者；能适应林区外业工作；工作责任心强，作风正派有担当；逻辑思维清晰，语言表达能力和团队协作能力强，具有林业经营管理实践经验、无人机飞行操作经验者优先。
2．具备森林资源数据库的建立、更新与维护能力，包括根据森林资源调查结果建立数据库，资源自然变化、经营措施实施，以及增删资源等情况的更新与维护。
3．具备编制年度或中长期森林经营规划的能力（独立或领队完成）；
4．具有丰富的森林资源调查经验，并熟练掌握数据分类汇总与分析，提供经营决策支持。
5．本科及以上学历（林业或林业相关专业毕业），具备林业工程师资格证者；能适应林区外业工作；工作责任心强，作风正派有担当；逻辑思维清晰，语言表达能力和团队协作能力强，具有林业经营管理实践经验、无人机飞行操作经验者优先。
四川长江生态林业发展有限公司是一家以德国近自然森林经营理论为依据，秉承"多功能、近自然、全周期、可持续“的经营理念，长期致力于科学生态经营森岭的国有林业企业。
公司坚持”森林增量、生态增效、产业增值、林农增收“的目标，充分发挥政策、资金、市场、技术等优势，大力培育以大径级用材林及珍稀乡土树种为主的高价值、高品质林分、达成森林”越经营越多、越经营越好、越经营越美“的愿景，有效遏制森林火灾及病虫害的发生，促进四川森林资源高质量发展。同时，公司采取多种林业社区合作经营的模
